Satisfaccion laboral de los obreros de campo, Agricola Huarmey S.A. Fundo santa rosita – Huaraz, 2017

Abstract

Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral de los obreros de campo de la empresa agrícola Huarmey S.A fundo Santa Rosita Huaraz, 2017. Métodos: Es una Investigación básica, de nivel descriptivo, de diseño no experimental, corte transversal y enfoque cuantitativo. La población de estudio fue de 69 obreros de campo que representa el 100% y muestra entre hombres y mujeres. Resultados: Al analizar la satisfacción laboral en la empresa Agrícola Huarmey S.A., se demostró que la mayor parte de los obreros se encuentra insatisfechos (53.6%). Los factores de satisfacción laboral como relaciones con la autoridad es donde mayor auge, puesto a que este factor resalta significativamente la insatisfacción (94.2%), seguido de desempeño de tareas (85.1%), desarrollo personal (84.1 %), relaciones sociales (82.6 %), condiciones físicas (79.7%), políticas administrativa (43.4%), asimismo se resalta que en beneficios laborales (13%) es donde la insatisfacción no es significativa. Conclusión, se determinó el nivel de satisfacción laboral en los obreros de campo Agrícola Huarmey S.A. fundo Santa Rosita, Huaraz, demostrando que la mayor parte de obreros se encuentran parcialmente insatisfecho ( 53. 6 %)