dc.contributor.advisor | Agurto Távara, Elvia Mercedes | es_PE |
dc.contributor.author | Auccacusi Jimenez, Liz Erika | es_PE |
dc.contributor.author | Paulino Asencio, Yudy Sara | es_PE |
dc.date.accessioned | 2021-02-19T02:38:57Z | |
dc.date.available | 2021-02-19T02:38:57Z | |
dc.date.issued | 2019-02-21 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/4347 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar cómo se presentan las condiciones de trabajo en los colaboradores dela Empresa IL DIVO S.A.C Huaral - 2018. Métodos: La investigación es tipo básica, de nivel descriptiva diseño no experimental, transversal de enfoque cuantitativo. Con una población 44 Colaboradores del sexo masculino, cuyas edades oscilan entre los 24 y 70 años. Se utilizó el Cuestionario de condición de trabajo de Hayes (1998) Casas (2002) & Nonones (2017) con 20 ítems, de los cuales se tiene cuatro dimensiones, distribuidos de la siguiente manera; 5 ítems sobre seguridad, 5 ítems sobre carga de trabajo, 5 ítems sobre organización, 5 ítems sobre carga medioambientales. Resultados: Se halló en las dimensiones de la variable condiciones de trabajo deficientes: seguridad el 67%, en carga de trabajo 42,5%, organización de trabajo 52,5% y en carga medioambiental 42,5%. Conclusión: Se determinó que las condiciones de trabajo de los colaboradores de la empresa IL DIVO S.A.C Huaral - 2018, son deficientes en un 60% del total de la población | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Condiciones | es_PE |
dc.subject | Trabajo | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Empresa | es_PE |
dc.subject | Seguridad | es_PE |
dc.title | Condiciones de trabajo en los colaboradores de la empresa Il Divo S.A.C Huaral - 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Trabajo Social | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias Sociales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Trabajo Social | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
renati.advisor.dni | 15594016 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7518-2249 | es_PE |
renati.author.dni | 48330590 | |
renati.author.dni | 48195838 | |
renati.discipline | 923026 | es_PE |
renati.juror | Henriquez Suarez, Milagro Rosario | es_PE |
renati.juror | Martinez Loli, Maritza Isabel | es_PE |
renati.juror | Rojas Carranza, Hugo Teodoro | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |