Satisfacción laboral del personal obrero de la empresa PANASA - Paramonga 2016

Abstract

El Objetivo: Identificar los niveles de satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa PANASA Paramonga 2016.. Material y Método: Es una investigación descriptiva básica de tipo no experimental, con un enfoque cuantitativo. La población consistía en 120 trabajadores de las distintas áreas, que es 100% total, del sexo masculino, porque las características del estudio no requerían muestreo. Conclusión: La hipótesis general se confirma porque los resultados nos muestran que hay diferentes niveles de satisfacción laboral en los trabajadores de la EMPRESA PANASA Paramonga 2016, habiendo evaluado todas las dimensiones de la satisfacción laboral variable, la mayoría de ellos el 85% de los trabajadores parecen estar en un nivel medio de satisfacción laboral, seguido por el 9,2% que reportan tener un alto trabajo y satisfacción 5.8% reportan tener una baja satisfacción laboral