El sistema integrado de administración financiera en la gestión administrativa de la universidad nacional josé faustino sánchez carrión

Abstract

La presente investigación titulada El Sistema Integrado de Administración Financiera en la Gestión Administrativa de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, ha tenido como propósito demostrar la influencia significativa que tiene el Sistema Integrado de Administración Financiera en la Gestión Administrativa de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, a través de la encuesta aplicada se ha podido obtener información importante sobre la necesidad de que se utilice de manera adecuada éste sistema con la intención de generar el valor agregado correspondiente a los reportes de los resultados de la Gestión Administrativa, a fin de que se analice los resultados de la misma en un período determinado; generando en forma paralela información relacionada a la ejecución de su presupuesto que finalmente se van a mostrar en sus Estados Financieros que debe proporcionar información útil, confiable y relevante a fin de que los responsables de la unidad ejecutora puedan utilizar la misma en el proceso de la toma de decisiones que les permitan solucionar los problemas referidos al cumplimiento de sus objetivos prioritarios como por ejemplo la formación profesional, la investigación y la proyección social; de igual manera en el entorno interno deben propiciar la comunicación de los resultados de la Gestión Administrativa a través de la rendición de cuentas en escenarios que hagan posible la participación de los miembros de la comunidad universitaria y de la sociedad civil en su conjunto, como una demostración de la transparencia en la gestión pública de una entidad pública tan importante a nivel local y regional como lo es la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Esto se ha evidenciado en la aplicación de la prueba estadística no paramétrica denominada chi cuadrada a los resultados obtenidos en la encuesta, la misma que arroja resultados mayores al valor crítico, por lo que se aceptaron las hipótesis planteadas y se rechazaron las hipótesis nulas. Este trabajo fue de tipo aplicativo en un nivel eminentemente descriptivo, para la obtención y recolección de la información se utilizó la encuesta, diferentes tipos de fichas bibliográficas, textos, revistas, etc. En cuanto a la Población se consideró al personal administrativo que en un número aproximado de 291 laboran en las distintas oficinas que tienen que ver con la Gestión Administrativa, por lo tanto fue necesaria calcular una muestra representativa; para el efecto se utilizó el muestreo aleatorio simple que consistió en la aplicación de una fórmula estadística que dio como resultado 166 a quienes se les aplico el instrumento correspondiente. La obtención de la información a nivel teórico fue fundamental en base a la selección de la misma de acuerdo al tema de la presente investigación según la disponibilidad de la bibliografía, la misma permitió cumplir con los objetivos planteados, establecer las conclusiones y efectuar las recomendaciones