Percepción del clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Aucallama

Abstract

El trabajo es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en Estadística e Informática de la UNJFSC, Huacho. La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es de tipo Básico, de nivel descriptivo no experimental y la hipótesis planteada fue: “Existe una Nivel moderado de percepción del clima organizacional en los Trabajadores del municipio de Aucallama”. La población en estudio estuvo definida por 56 trabajadores de la Municipalidad distrital de Aucallama. En la investigación se determinó el uso de una muestra censal igual a la población. El instrumento principal que se empleó en la investigación fue el cuestionario que se aplicó a la variable. Los resultados evidencian que la percepción del clima organizacional alcanzo un nivel moderado