Funciones en la gestión de servicio social de la oficina de recursos humanos de la universidad nacional josé faustino sánchez carrión de huacho - 2013

Abstract

En Trabajo Social la estrecha conexión existente entre metodología y teoría obliga a abandonar la concepción reduccionista de la primera como la fórmula o receta mágica a través de la cual es posible abordar cualquier realidad, asimismo además de las precisiones teóricas e instrumentales, la metodología tiene que incorporar el conocimiento del contexto en el cual se va actuar, los objetivos de la profesión y las funciones que como profesional se pretenden desempeñar, por ello resulta marcadamente interesante estudiar la Funciones en la Gestión de Servicio Social de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de Huacho-2013 .. El estudio corresponde a una investigación descriptiva paramétrica, se obtuvo los siguientes resultados: Las funciones que cumple la Trabajadora Social se focaliza en la atención individualizada y de grupo; los niveles de gestión que ejecuta se sustentan en enfoques clásicos, se recurre al uso de herramientas como la priorización de problemas a partir de la percepción de los servidores y aplicando la matriz de selección se procede a cuantificar los problemas, la planificación que se cumple es el nivel operativo definido a partir de los problemas inmediatos priorizados por no contar con el financiamiento aceptable para abordar las soluciones en forma integral los problemas