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dc.contributor.advisorRojas Carranza, Hugo Teodoro
dc.contributor.authorAyala Evangelista, Marcelina Angelica
dc.date.accessioned2016-08-01T19:25:04Z
dc.date.available2016-08-01T19:25:04Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationAPA
dc.identifier.otherTFCS_TTS08
dc.identifier.urihttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/284
dc.description.abstractLa siguiente investigación tuvo como propósito fundamental explicar la vinculación entre autoestima y el trabajo en equipo de los trabajadores del área de maestranza de la Empresa Servicios Medio Mundo SAC. Es un estudio de la autoestima como se presenta en ámbito laboral y como de esta forma puede influir en su progreso de la organización. Se analizó la importancia del trabajo en equipo y la calidad del trabajo que genera en el entorno por la cual se indagó sobre investigaciones nacionales e internacionales relacionadas con la autoestima y trabajo en equipo. Por otro lado la Importancia de la Autoestima para el individuo, juegan un importante papel en la vida de las personas. Tener un autoconcepto y una autoestima positivos es de la mayor importancia para la vida personal, profesional y social. El autoconcepto favorece el sentido de la propia identidad, constituye un marco de referencia desde el que interpreta la realidad externa y las propias experiencias, influye en el rendimiento, condiciona las expectativas y la motivación y contribuye a la salud. De la misma forma es importante mencionar que el trabajo en equipo se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño. Finalmente, ponemos a disposición del lector nuestro trabajo que consideramos es interesante, a fin de que sirva como un elemento más de apoyo y referencia que permita desarrollar investigaciones similares
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJFSC
dc.subjectAutoestima
dc.subjectMaestranza
dc.subjectTrabajo En Equipo
dc.titleAutoestima y trabajo en equipo de los trabajadores del area de maestranza de la empresa de servicios medio mundo sac hualmay - huaura
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineTrabajo Social
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Facultad de Ciencias Sociales
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Social


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