Show simple item record

dc.contributor.advisorRojas Carranza, Hugo Teodoro
dc.contributor.authorAyala Evangelista, Marcelina Angelica
dc.date.accessioned2016-08-01T19:25:04Z
dc.date.available2016-08-01T19:25:04Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationAPA
dc.identifier.otherTFCS_TTS08
dc.identifier.urihttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/284
dc.description.abstractLa siguiente investigación tuvo como propósito fundamental explicar la vinculación entre autoestima y el trabajo en equipo de los trabajadores del área de maestranza de la Empresa Servicios Medio Mundo SAC. Es un estudio de la autoestima como se presenta en ámbito laboral y como de esta forma puede influir en su progreso de la organización. Se analizó la importancia del trabajo en equipo y la calidad del trabajo que genera en el entorno por la cual se indagó sobre investigaciones nacionales e internacionales relacionadas con la autoestima y trabajo en equipo. Por otro lado la Importancia de la Autoestima para el individuo, juegan un importante papel en la vida de las personas. Tener un autoconcepto y una autoestima positivos es de la mayor importancia para la vida personal, profesional y social. El autoconcepto favorece el sentido de la propia identidad, constituye un marco de referencia desde el que interpreta la realidad externa y las propias experiencias, influye en el rendimiento, condiciona las expectativas y la motivación y contribuye a la salud. De la misma forma es importante mencionar que el trabajo en equipo se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño. Finalmente, ponemos a disposición del lector nuestro trabajo que consideramos es interesante, a fin de que sirva como un elemento más de apoyo y referencia que permita desarrollar investigaciones similares
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJFSC
dc.subjectAutoestima
dc.subjectMaestranza
dc.subjectTrabajo En Equipo
dc.titleAutoestima y trabajo en equipo de los trabajadores del area de maestranza de la empresa de servicios medio mundo sac hualmay - huaura
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineTrabajo Social
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Facultad de Ciencias Sociales
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Social


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/restrictedAccess

SEDE ACADÉMICA

Av. Mercedes Indacochea Nº 609

ATENCIÓN

8:00am - 4:00pm

CELULAR

921095931 (solo Whatsapp)

NUESTRAS REDES SOCIALES




CORREO ELECTRÓNICO

repositorio@unjfsc.edu.pe