dc.contributor.advisor | Domínguez Ruiz, Félix Antonio | es_PE |
dc.contributor.author | Julca Montalvan, Ronald Omar | es_PE |
dc.contributor.author | Sharon Patricia, Lorenzo Lorenzo | es_PE |
dc.date.accessioned | 2018-09-19T14:30:40Z | |
dc.date.available | 2018-09-19T14:30:40Z | |
dc.date.issued | 2017 | es_PE |
dc.identifier.citation | Formato APA | es_PE |
dc.identifier.other | TFDyCP_01_04 | es_PE |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/1843 | es_PE |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar si al contratar a los trabajadores obreros que cumplen con los parámetros del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, y se encuentran bajo el régimen del contrato administrativo de servicios en la Municipalidad Provincial de Huaura en el año 2016, se contraviene con una norma positiva y vigente. Método: Se ha utilizado un enfoque cuantitativo de análisis estadísticos a una población conformada por 300 trabajadores de la Municipalidad provincial de Huaura, representados en una muestra 60 trabajadores. La investigación es de nivel descriptivo- diagnóstico en tanto buscó describir un segmento de la realidad social ya esbozada. La técnica para el recojo de la información ha sido la encuesta a la muestra representativa. Resultados: La muestra indicó que un 91.67% que si deberían los trabajadores ser reconocido por otro régimen con una mejor remuneración y reconocimiento de otros derechos laborales y un 8.33% señalaron que no deberían estar los trabajadores en otro régimen laboral. Conclusión: Así concluimos que la contratación de hipótesis nos lleva afirmar que las entidades públicas contravienen la norma positiva y vigente al contratar a trabajadores bajo el régimen CAS, siendo que desarrollan una labor que cumple los requisitos laborales del Régimen del Dec. Leg. 728. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
dc.relation | info:pe-repo/semantics/dataset | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNJFSC | es_PE |
dc.subject | Derecho al trabajo | es_PE |
dc.subject | Ley Procesal del Trabajo | es_PE |
dc.subject | Contrato administrativo de servicios | es_PE |
dc.title | Contrato administrativo de servicios y la desnaturalización del régimen laboral del D.L. N° 728 en la municipalidad provincial de Huaura –2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho y Ciencias Politicas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion. Facultad de Derecho y Ciencias Politicas | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |