Desnaturalización de contrato de locación de servicios a la luz del principio de primacía de la realidad, GORE Lima, 2024

Abstract

Objetivo general: Analizar la desnaturalización del contrato de locación de servicios y su incidencia en la aplicación del principio de primacía de la realidad en las relaciones laborales dentro del Gobierno Regional de Lima en el año 2024; Metodología: El tipo aplicada, toda vez que utiliza conocimientos previos a fin de poder dar un alternativa de solución, como también por el hecho de que no solo busca quedar en situación de generar conocimiento o contribuir en la generación de conocimientos nuevos, sino busca dar solución a la problemática que se viene presentando con la desnaturalización de los contratos de locación de servicios; del mismo modo, ha sido explicativo, de enfoque mixto, es decir, cuantitativa y cualitativo, no experimental con población y muestra de 72 profesionales; Resultados: De la tabla 20 y figura 20 se tiene que un 57% de encuestados dijeron totalmente cierto que la mala contratación en el sector público a través de los contratos de locación de servicios genera perjuicios económicos en el trabajador cuando este busca desnaturalizar la contratación con el cual ha brindado sus servicios, mientras que un 29% dijeron es cierto, un 7% se abstuvieron y un 7% no es cierto; Conclusiones: La desnaturalización del contrato de locación de servicios llegan a incidir de manera significativa en la aplicación del principio de primacía de la realidad en las relaciones laborales, en tanto los trabajadores contratados bajo esta modalidad realizan funciones propias de una relación laboral subordinada, lo que genera vulneración de derechos laborales, precarización del empleo y la necesidad de su reconocimiento como vínculo laboral regulado por la normativa laboral vigente