Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de salud en el Centro de Salud Puerto Supe, 2026

Abstract

Objetivo: determinar relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal sanitario del Centro de Salud Puerto Supe durante 2026. Metodología: La indagación presentó enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal. Participaron 54 trabajadores; además, encuesta y cuestionario fueron aplicados como técnica e instrumento. Resultados: Se evidencio r = 0,886 correlación positiva alta entre variables. Asimismo, 75,9% calificaron favorablemente clima organizacional y 74,1% consideraron adecuada satisfacción laboral. Conclusiones: El clima organizacional influye significativamente sobre satisfacción laboral del personal