La comunicación interna y su influencia en la cultura corporativa de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Vegueta, 2024

Abstract

El presente trabajo de investigación estudia: La comunicación interna y su influencia en la cultura corporativa de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Végueta, 2024. Esta investigación tiene como objetivo: Conocer la comunicación interna y su influencia en la cultura corporativa de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Végueta, 2024. Metodología: El método científico de tipo de investigación utilizado fue clásico, denominado puro o fundamental, el nivel de investigación fue descriptivo - correlacional. Hipótesis: Existe una relación significativa entre la comunicación interna y la cultura corporativa de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Végueta, 2024. Muestra: Estuvo constituido por 56 trabajadores de la Municipalidad distrital de Végueta, 2024. Las técnicas de recolección de datos utilizadas en este trabajo fueron el análisis documental, observación y la encuesta. Los instrumentos que se aplicaron fue ron fichas bibliográficas, hemerográficas y de investigación, guía de observación y cuestionario de preguntas. Finalmente, para la estadística se utilizó el paquete estadístico SPSS 25.0 para la investigación y se tiene en cuenta la interpretación de datos, tablas y figuras estadísticas una vez que se tiene un resultado de conexiones de Spearman que arroja un valor de 0. 700 en la hipótesis general, lo cual es una correlación positiva alta, y finalmente se llega a la conclusión general: Existe una relación significativa entre la comunicación interna y la cultura corporativa de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Végueta, 2024