Gestión de calidad y la satisfacción laboral de la Empresa Agroexportador Sol de Olmos S.A.C. en Barranca, 2025

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre gestión de calidad y satisfacción laboral en Sol de Olmos S.A.C, Barranca, 2025. Metodología: Estudio básico, correlacional, no experimental, transversal y cuantitativo. Se encuestó a 49 trabajadores con dos cuestionarios de 20 ítems. Se usó la prueba Rho de Spearman. Resultados: Se obtuvo un r= 0.933 y un valor p = 0.000, lo que indica una correlación positiva muy alta. El 71.4 % percibe una gestión de calidad elevada y el 75.5 % manifiesta satisfacción laboral favorable. Conclusión: Existe una relación directa y significativa entre la gestión de calidad y la satisfacción laboral en la empresa durante el periodo estudiado.