Factores que inciden en la carencia de colaboradores eficaces en procesos contra la criminalidad organizada, Huaura, 2024

Abstract

Objetivo: Analizar los factores que inciden en la carencia de colaboradores eficaces y su impacto en el desarrollo de los procesos penales contra la criminalidad organizada en el Distrito Judicial de Huaura durante el año 2024. Métodos: La tesis es de tipo aplicada, desarrollada en el ámbito penal y constitucional, usando los conocimientos jurídicos previos para formular soluciones pragmáticas en el ámbito de la colaboración eficaz y su ineficacia en los procesos penales; es de nivel explicativo, describiendo el problema, observando los factores institucionales, legales y psicosociales que inciden en la carencia de colaboradores eficaces; es de enfoque mixto: cuantitativo, trabaja resultados en virtud a una encuesta; es cualitativo se basa en teorías sobre la colaboración eficaz, y su incidencia en el proceso. Es de carácter no experimental, no se realiza experimento con la población o muestra, ni de carácter científico y resulta siendo transversal, analiza datos de las variables recopiladas en un determinado periodo de tiempo sobre cómo ha disminuido la cantidad de colaboradores eficaces en procesos. Resultados: La base de datos N° 36 contiene la tabla con información refleja un Rho de Spearman = ,893, con reciprocidad = ,000 < 0,01; mostrando el cuestionamiento aplicado a abogados constitucionalistas, penalistas y estudiosos de la ciencia del derecho; evidenciando una adopción razonable de la suposición de estudio (Ha) y un rechazo absoluto a la suposición inválida, revelando la reciprocidad real de los parámetros y sus categorías del estudio, Psicosocial y Procesos penales contra la criminalidad organizada. Conclusión: Definitivamente existen un conjunto de factores que inciden significativamente en la carencia de colaboradores eficaces, afectando negativamente la eficiencia procesal, la producción probatoria y los resultados judiciales en los procesos contra la criminalidad organizada.