El estrés y la productividad laboral del personal administrativo de Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa en la Ciudad de Huarmey – 2024

Abstract

El propósito de este estudio es determinar cómo se interrelacionan los niveles de estrés experimentados por el personal administrativo de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa, situada en la ciudad de Huarmey, y cómo esto influye en su productividad laboral en el año 2024. Metodología: La población comprende 35 empleados administrativos de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa en Huarmey - 2024. La muestra abarca a toda la población debido a su tamaño limitado para evaluar la relación entre la toda la población debido a su tamaño limitado para evaluar la relación entre las variables. La investigación es de tipo aplicado, descriptivo-correlacional, cuantitativa y presenta un diseño no experimental transversal. Resultados: El 8,6% (3) presenta bajo estrés, el 28,6% (10) medio y el 62,9% (22) alto en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Santa, lo que sugiere que, a mayor productividad laboral, mayor es el estrés. Conclusión: La calificación de Spearman es Rho = 0.857, lo que denota una calificación robusta positiva entre las variables. La significancia es 0.000, inferior a 0.01, lo que indica una evaluación significativa entre el estrés y la productividad laboral, rechazando la H0 y aceptando la H1.