Estrés laboral en Profesionales del área quirúrgica del Hospital Marino Molina Comas – Lima, 2025

Abstract

Objetivo: El objetivo principal de esta investigación fue explorar la posible presencia de estrés en profesionales que trabajan en el Hospital Marino Molina de Comas Lima, 2025. Métodos: La investigación es básica, descriptiva, cuantitativa, el diseño metodológico adoptado, no experimental, transversal; la muestra conformada por 53 profesionales del área quirúrgica del Hospital Marino Molina. El instrumento utilizado fue el cuestionario elaborado por Maslach y Jackson en 1997, adaptado este cuestionario por Vizcardo en el 2017. Resultados:En los datos obtenidos de la variable estrés laboral muestran que un 83% presenta un nivel medio, 11% alto y 6% bajo. resultados en la dimensión agotamiento emocional 53% presenta un nivel medio, 28% bajo, y 19% alto, en la dimensión despersonalización encontramos que el 77% presenta estrés medio, 19% bajo, y 4% alto, realización personal 81% medio, 19% alto y ninguno bajo, Conclusión: Estos hallazgos sugieren que, si bien gran parte de los profesionales se encuentran en niveles medios de estrés laboral, existe una proporción significativa que presenta indicadores elevados en agotamiento emocional y despersonalización, lo cual podría afectar su bienestar y desempeño laboral. Por otro lado, los niveles positivos en realización personal reflejan una percepción favorable respecto a la competencia y logro profesional.