La comunicación organizacional en los colaboradores de la Municipalidad del Centro Poblado Irrigación Santa Rosa, Distrito de Sayán 2024

Abstract

Objetivo: Describir la percepción que tiene la comunicación organizacional entre los colaboradores de la Municipalidad del Centro Poblado Irrigación Santa Rosa, distrito de Sayán 2024 Métodos: El estudio fue de tipo básica, nivel descriptivo diseño no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo, la población en estudio estuvo compuesto por 45 colaboradores de la Municipalidad por lo que se determinó la utilidad de la muestra censal que facilitó la toma de datos a través de un cuestionario con 15 preguntas de tipo Likert. Resultados: Se demostró una percepción buena equivalente a un 95.6% en relación a la práctica de la comunicación organizacional entre los colaboradores de la municipalidad, otro 95.6% se demostró una percepción buena en la práctica de la comunicación descendente y un 91.1% de percepción positiva de la comunicación ascendente, finalmente un 71.1% se demostró una elevada percepción positiva de la comunicación horizontal entre los colaboradores de la comuna municipal. Conclusión: Los colaboradores de la Municipalidad del C.P. Irrigación Santa Rosa tienen una percepción muy buena sobre las de práctica de la comunicación organizacional.