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dc.contributor.advisorVillanueva Cadenas, Dalila Irenees_PE
dc.contributor.authorRetuerto Aguedo, Noemi Lianaes_PE
dc.date.accessioned2025-06-18T19:42:38Z
dc.date.available2025-06-18T19:42:38Z
dc.date.issued2025-03-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/11331
dc.description.abstractEl Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, del Instituto de Salud del Estado (EsSalud), años atrás llegó a ser el más alto como institución de salud del país, debido a su alto nivel de especialidad y su capacidad para resolver tipos de enfermedad de alta complejidad, resaltando y valorando el personal de medicina y la tecnología utilizada en todas las especialidades que favorecen a los miles de pacientes que tiene el Instituto. El establecimiento en cuestión cuenta actualmente con 93 procedimientos médicos especiales; 115 oficinas de consultorio externo, además de 1600 camas para ser hospitalizadas, atender las necesidades de cuidado intensivo y tener una emergencia. Además, hace más de sesenta mil preguntas por mes y posee un número de 1, cien médicos que están debidamente educados para atender situaciones de salud complejos. En la actualidad se trata de uno de los más importantes centros de salud de la seguridad social de la nación. Objetivo: Establecer la relación de las condiciones laborales y la eficiencia del personal del Hospital Rebagliati Martins - Essalud, Lima 2023. Metodología: diseño no experimental, nivel correlacional, tipo básico. Población y muestra: población 1818 enfermeras y muestra 1 enfermeras del área de cirugía de cabeza y cuello. Conclusión: Las condiciones laborales se relacionan con la eficiencia del personal del Hospital Rebagliati Martins - Essalud, Lima 2023, aceptando la hipótesis alternativa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectCondiciones laboraleses_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectEfectividades_PE
dc.titleCondiciones laborales y eficiencia del personal del Hospital Rebagliati Martins – Essalud, Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia de Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gerencia de Servicios de Saludes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15647807
renati.advisor.orcid0000-0003-4741-4561es_PE
renati.author.dni15728173
renati.discipline419487es_PE
renati.jurorGarivay Torres, Flor de Maríaes_PE
renati.jurorNeri Ayala, Abrahan Cesares_PE
renati.jurorChing Campos, Gleny Ameliaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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