dc.contributor.advisor | Valenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldo | es_PE |
dc.contributor.author | Rosales Alayo, Rafael Richard | es_PE |
dc.date.accessioned | 2025-04-01T17:30:50Z | |
dc.date.available | 2025-04-01T17:30:50Z | |
dc.date.issued | 2025-02-20 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/10918 | |
dc.description.abstract | Tuvo como objetivo general conocer la relación entre la gestión administrativa con el clima laboral en el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, Nuevo Chimbote, 2023. La presente investigación es de tipo básica, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población fue 1000 trabajadores, muestra de 278 bajadores. Se utilizó la encuesta. Respecto a los resultados, el 49.6% de los encuestados califica la gestión administrativa como adecuada, mientras que el 43.5% como regular, y solo el 6.8% como deficiente; por otro lado, el 47.1% de los encuestados califica el ambiente laboral como óptimo, el 45.0% como regular, y el 7.9% como deficiente. Se concluyó que, la gestión administrativa se relaciona significativamente con el clima laboral en el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, Nuevo Chimbote, 2023; se respaldan mediante la Prueba de Spearman 0.618. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Nuevo Chimbote | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y clima laboral en el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, Nuevo Chimbote, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia de Servicios de Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gerencia de Servicios de Salud | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
renati.advisor.dni | 15724937 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-8967-1684 | es_PE |
renati.author.dni | 32964004 | |
renati.discipline | 419487 | es_PE |
renati.juror | Vellon Flores, Viviana Ines | es_PE |
renati.juror | Grados Cavero, Maribel Lourdes | es_PE |
renati.juror | Peralta Minchola, Ana Maria | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |