Sistema de información y gestión administrativa del personal de la Municipalidad del Distrito de Paramonga - 2023

Abstract

Título del estudio: "Interacción entre los sistemas de información y la gestión de personal en el municipio distrital de Paramonga – 2023". Propósito: Establecer la relación existente entre los sistemas de información y la gestión de personal del municipio distrital. Paramonga durante el año 2023. Método: Investigación de tipo descriptivo, diseñada para abordar un problema específico y actual. Se utilizó un diseño no experimental, transversal, ya que la información fue seleccionado al momento. El estudio tiene un nivel correlacional, evaluando el nivel de asociación entre las variables estudiadas. comunidad y muestra: Se incluyeron los 58 trabajadores administrativos del distrito de Paramonga, quienes constituyen el 100% de la muestra y están directamente relacionados con el manejo de los sistemas de información y la gestión diaria de documentos. Tecnología y herramientas: Se aplicó una encuesta mediante un cuestionario de 15 preguntas para cada variable. La información recolectados fueron analizada mediante el software SPSS v27 para su análisis. Resultados: El coeficiente de correlación Rho de Spearman fue de 0.621, con un nivel de significancia de 0.000, indica, con un 99% de certeza, una relación positiva moderada entre los sistemas de datos y la gestión de recursos humanos en el distrito de Paramonga (R=0.621; p=0.00 < 0.01).