Gestión humana y mejora de la productividad en Empresa Grupo Santa Elena S.A, 2023

Abstract

El objetivo principal de la investigación fue determinar el grado de relación existente entre la gestión humana y la mejora de la productividad en empresa Grupo Santa Elena S.A., 2023. En el aspecto metodológico, la investigación es de tipo básica o teórica, para su desarrollo se utilizó el enfoque cuantitativo y es de nivel descriptivo-correlacional, se trabajó con una población estratificada de aproximadamente 2,214 colaboradoras de la empresa utilizada como objeto de la investigación, a través de aplicación de fórmula de determinación de muestra para poblaciones finitas, se ha determinado que la muestra con la cual se trabajó es de 285 trabajadores que estaban capacitados para responder las preguntadas planteadas en los instrumentos de recolección de datos aplicándose un cuestionario de 30 preguntas relacionadas a las dos variables de investigación, diseñadas las alternativas de respuestas bajo el esquema de la escala de Likert. En cuanto al principal resultado, ha quedado evidenciado que, la gestión humana en la empresa objeto del estudio, es de nivel medio o regular, expresado por un 76.8% de los encuestados, revelándose que los directivos y funcionarios de mayor nivel tienen aspectos que corregir para mejorar la productividad. La principal conclusión, es que existe una relación lineal moderadamente significativa, y directamente proporcional entre la variable gestión humana y la variable mejora de la productividad en empresa Grupo Santa Elena S.A., ya que al aplicar la prueba de correlación Rho de Spearman se obtuvo el coeficiente rs = 0.768 con un p valor de 0.000.