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Estrés laboral y evaluación del desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio Norte Chico – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-06-14)
objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y la evaluación desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio norte chico – 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño no ...
Sistema de control interno y gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Végueta 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-11)
Describimos la relación entre el sistema de control interno 2021 y la administración de
la Comuna de Végueta 2021 de acuerdo al tipo correlacional descriptivo, con características
cualitativas y diseño no experimental. ...
Comunicación interna y motivación laboral del personal de la institución educativa inicial N°656, Barranca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-10)
Objetivo: Establecer de qué manera la comunicación interna influye en la motivación laboral
del personal de la Institución Educativa Inicial N°656, Barranca, 2022. Métodos: La presente
investigación es de tipo básica, ...
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., Distrito de San Miguel de Cauri, Provincia de Lauricocha, Departamento de Huánuco, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-07-07)
Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano se relaciona con las
competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., distrito
de San Miguel de Cauri, provincia de ...
Administración estratégica y toma de decisiones en la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-04-18)
Objetivos: el presente trabajo de investigación plantea determinar la relación entre la administración estratégica y toma de decisiones en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Con el conocimiento obtenido se busca ...
Habilidades Gerenciales y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Victoria - Lima 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-17)
La investigación es enfocada como objetivo. Establecer la relación entre la gestión de talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de la Victoria 2022, empleándose la Metodología ...
Habilidades directivas y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-12-12)
Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021. Métodos: La presente investigación es de ...
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-23)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ...
Gestión del conocimiento y el liderazgo transformacional en la empresa Futech Peru S.A.C.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-31)
El proyecto de investigación realizado y denominado GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA EMPRESA FUTECH PERÚ S.A.C., tuvo como objetivo principal investigar las formas en que la gestión del conocimiento ...
Motivación laboral y desempeño laboral del personal en el banco mi banco, agencia Huancané, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-10)
Objetivo: Establecer de que manera la motivación laboral influye en el desempeño laboral
del personal en el banco Mibanco, agencia Huancané, 2018. Métodos: La investigación es
de tipo aplicada, nivel explicativo, diseño ...