Search
Now showing items 1-10 of 38
Cultura organizacional y compromiso organizacional del personal de la empresa Oca calidad medio ambiente y seguridad del Perú S.A.C., Lima, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-27)
Objetivo: Establecer de que manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de la empresa OCA Calidad Medio Ambiente y Seguridad del Perú S.A.C., Lima, 2020. Métodos: La presente investigación es ...
El marketing relacional y la fidelización del cliente en la empresa agrícola - Huaura 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-24)
La actual investigación se denomina “El Marketing Relacional y la fidelización del cliente en la empresa agrícola - Huaura 2021”. El objetivo principal es determinar la relación que existe entre el Marketing Relacional y ...
Marketing de contenido y fidelización de los clientes en la financiera Crediscotia, agencia Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-11-23)
La tesis tuvo como objetivo definir la conexión del marketing de contenido con la fidelización de la clientela en la financiera CrediScotia, Agencia Huacho, 2020. En lo metodológico, la investigación es de tipo aplicada, ...
Desarrollo del personal y la competencia laboral del personal administrativo de la gerencia de infraestructura del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-15)
Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe entre el Desarrollo del Personal y la Competencia Laboral del personal administrativo de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Lima en el año 2020”. ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Asunción, Ancash, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-20)
Objetivo: Establecer de que manera la cultura organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Asunción, Ancash, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de ...
Gestión del talento humano y cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-07-07)
Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en la cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básico. El nivel es ...
El empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-08)
El objetivo: Determinar la forma en que el empowerment1 se vincula con el desempeño 1xlaboral de los 1xcolaboradores de la Universidad Nacional1José Faustino Sánchez Carrión – Huacho 2020. Métodos: Es hipotético-deductivo, ...
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la empresa agraria azucarera Andahuasi S.A.A., 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-24)
Objetivo: Establecer de qué manera la motivación influye en el compromiso organizacional
del personal administrativo de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2020.
Métodos: La presente investigación es de tipo ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Grupo Norte Facility Peru S.A.C, Lima 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-03-12)
Objetivo: Comprobar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de Grupo Norte Facility Perú S.A.C, Lima 2019. Métodos: La presente
tesis fue de tipo teórico, nivel correlacional, de diseño ...
El liderazgo y el rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-06)
Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ...