Administración: Recent submissions
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El trabajo en equipo y su relación con el liderazgo en la embotelladora San Miguel
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-27)La presente investigación estudió de qué manera se relaciona el trabajo en equipo y el liderazgo en la Embotelladora San Miguel. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento ... -
Actitudes laborales y su influencia en el desempeño laboral del personal de la caja municipal de ahorro y crédito de Piura, agencia en Barranca, periodo 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-11-13)La presente investigación se enfocó en estudiar las actitudes laborales y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Piura, agencia en Barranca, período 2015. La técnica ... -
Habilidades directivas y relaciones interpersonales de los trabajadores de la municipalidad distrital de Vegueta, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-22)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Vegueta, 2019. La metodología ... -
Estrés laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura – Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-18)Muchas veces se observa que las personas que hacen de la rutina laboral una constante, pueden verse afectado emocionalmente, estas condiciones traen consigo una serie de consecuencias, entre las que se puede observar la ... -
Indice de percepción del cliente y calidad del servicio en una empresa de venta de fertilizantes en Huaral 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-10)El presente trabajo de investigación estudia: Índice de percepción del cliente y calidad del servicio en una empresa en Huaral 2015. El tipo de investigación fue básica, conocida como “pura” o “fundamental”, el nivel ... -
Portal de transparencia y valor público en la Universidad de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-09)La presente investigación se ha realizado con el objetivo de determinar cuál es la relación de la información que se registra en el Portal de transparencia de la Universidad de Huacho y el valor público que esta genera. ... -
Diseño de un producto financiero según el ciclo ingresos del cliente pyme en la financiera TFC Chiclayo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-02-23)La presente investigación se desarrolló en la financiera TFC sede Chiclayo. El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre el diseño de un producto financiero y el ciclo de ingreso del cliente Pyme en ... -
Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-01)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la gestión institucional se relaciona con las relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima, ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal, en la municipalidad de Hualmay-Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSCPE, 2022-02-07)Objetivo: Determinar la influencia de los indicadores de gestión en la toma de decisiones en la empresa Agropackers S.A.C. Végueta, 2017. Métodos: investigación aplicada, inductivo, de nivel causal no experimental y enfoque ... -
Uso de la ofimática y su impacto en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre - Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSCPE, 2022-02-24)El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar el impacto de la ofimática en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre – Barranca. ... -
Percepción de la opinión pública y la eficiencia de la gestión del gobierno municipal de Huacho – 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-03)Se realizó la investigación con la finalidad de conocer el nivel de percepción de la opinión pública sobre la eficiencia de la gestión del gobierno municipal del distrito de Huacho -2019. Se empleó metodología de diseño ... -
Estilos de liderazgo y calidad de servicio, en los trabajadores del Hospital Regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-21)El objetivo a investigar fue encontrar el tipo de relación entre los estilos de liderazgo y la calidad de servicio en los trabajadores del Hospital Regional de Huacho. Referente al método y materiales; se usó un método ... -
Comunicación interna y trabajo en equipo de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaura 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-03)Objetivo: Determinar la relación existente entre la comunicación interna y el trabajo en equipo de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2019. Materiales y Métodos: es correlacional no ... -
Metodología por procesos y la gestión pública en la Municipalidad de Marcona
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-02-15)Objetivo: Determinar la manera como la metodología por procesos influye en la gestión pública de la Municipalidad de Marcona. Métodos: La población de estudio fueron 282 personas. Se realizó un total de 163 encuestas. ... -
El comercio electronico como herramienta estrategica para la internacionalización de las empresas agroexportadoras del Norte Chico
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-29)El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener el grado académico de Maestro en Finanzas y Negocios Internacionales de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional José Faustino ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Ecosermo, Oyón
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-16)El estudio abarco de objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa ECOSERMO, Oyón. 2021. La metodología indicada que sostuvo este estudio fue ... -
Estrés y rendimiento laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad de Sayan-2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-10-20)La investigación tiene como objetivo establecer de qué manera el estrés laboral influye en el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Sayán – 2018. Para la recolección de datos de ... -
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina de recursos humanos del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-08)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima en el Año 2020”. Materiales y Métodos: La ... -
Gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores administtrativos de la municipalidad provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-03)La tesis tuvo como intención principal, comprobar la correlación entre las variables planteadas aplicadas a la entidad edil en estudio; se estableció como variable 1: la gestión por competencias y variable 2, el desempeño ... -
Auditoria administrativa como herramienta de control del personal administrativo del hospital regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-28)Objetivo: Determinar de qué manera la Auditoria Administrativa se relaciona con la gestión del personal administrativo del Hospital regional de Huacho. Materiales y Métodos: El diseño de estudio corresponde a “no experimental, ...