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Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina de recursos humanos del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-08)
Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima en el Año 2020”. Materiales y Métodos: La ...
Gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores administtrativos de la municipalidad provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-03)
La tesis tuvo como intención principal, comprobar la correlación entre las variables planteadas aplicadas a la entidad edil en estudio; se estableció como variable 1: la gestión por competencias y variable 2, el desempeño ...
Uso de la ofimática y su impacto en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre - Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSC, 2022-02-24)
El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar el impacto de la ofimática en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre – Barranca. ...
Influencia del compromiso organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público en la municipalidad provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-18)
objetivo del estudio es determinar la influencia del compromiso
organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público de
la Municipalidad Provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021; ...
Motivación laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del hospital San Juan Bautista, Huaral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-23)
El presente estudio se propuso determinar la la relación que hay entre motivación
laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del Hospital San Juan Bautista,
Huaral, 2021. En ese sentido, se planteó un enfoque ...
Capacitación y competencias laborales de los trabajadores administrativos del Hospital San Juan Bautista, Distrito de Huaral, 2021
(2022-05-30)
La presente tesis planteó como objetivo determinar la relación que existe entre
capacitación y competencias laborales de los trabajadores administrativos del Hospital
San Juan Bautista, distrito de Huaral, 2021. Se ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-15)
La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. ...