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La racionalización y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la presente investigación, es determinar en qué medida la racionalización incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, basados en una remuneración ... -
Las relaciones humanas y su influencia en la eficacia organizacional del banco de la nación de Huacho - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-21)Este análisis fue realizado en el Banco de la Nación en Huacho, el 2018. El actual análisis es de orientación cuantitativa, rango expresivo – de correlación y esbozo no empírico colateral. Su propósito es demostrar de qué ... -
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores en la dirección regional de transportes y comunicaciones del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-09-20)La investigación tuvo como objetivo general establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones del ... -
RELACIONES INTERPERSONALES Y SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUALMAY, 2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-08-22)La investigación tuvo como objetivo general establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2018. La ... -
Relaciones interpersonales y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadoresde la municipalidad distrital Caleta de Carquín
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-11)Objetivo: Determinar el relacionamiento entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los servidores municipales del distrito de Caleta de Carquín. Metodología: El tipo de estudio es básica, pues solo ... -
La relación de la educación virtual y el liderazgo docente en la carrera de administración del servicio Nacional de adiestramiento en trabajo industrial - Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-07)Objetivo: La investigación denominada La Relación de la educación virtual y el liderazgo docente en la carrera de administración del servicio nacional de adiestramiento en trabajo industrial - Lima tuvo como objetivo ... -
La relación del plan de negocios de una consultora en alimentos y la asesoría en tiempos del COVID-19, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-27)Este estudio se realizó con el objetivo de determinar si existe relación entre el plan de negocios de una consultora en alimentos y la asesoría en tiempos del COVID-19, Huacho. En una población de 55 individuos, distribuidos ... -
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina de recursos humanos del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-08)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima en el Año 2020”. Materiales y Métodos: La ... -
La relación entre fiscalización tributaria y recaudación de impuesto predial en el Distrito de Huaura en tiempos de la COVID - 19
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-25)Siendo su objetivo: determinar la relación entre V1 y V2 en el distrito de Huaura en tiempos de la COVID-19, 2,021.Tipo de metodolgia: No experimental. Nivel: correlacional, cuantitativo. Diseño no experimental. Muestra: ... -
Las remuneraciones y el rendimiento laboral en la empresa de transportes San Martin DE Porres S.A.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-03-11)Objetivo: Determinar por qué incide las remuneraciones en el rendimiento laboral de la empresa de Transporte San Martín de Porres S.A. Métodos: La población de estudio es de 108 directivos y trabajadores de la empresa de ... -
Responsabilidad social interna y su incidencia en las relaciones laborales de la municipalidad distrital de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-10)El estudio se realizó con el propósito de señalar la relación entre la responsabilidad social interna con las relaciones laborales en la entidad edil del distrito de Huaura, se trabajó con un diseño no experimental, de ... -
Satisfaccion laboral y su influencia en la productividad de la empresa Econtor Servis SAC. Vegueta - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-24)Objetivo de la presente investigación fue identificar el nivel de influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la empresa ECONTOR SERVIS SAC. Vegueta – 2021, sabiendo que la satisfacción ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-28)El presente trabajo de investigación se titula “Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2019” y se realizó ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional en la empresa agraria azucarera Andahuasi, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar de qué manera la satisfacción laboral de los trabajadores influye en el clima organizacional en la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los empleados de la empresa de transportes San Martín de Porres de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo principal de la presente investigación fue determinar de qué manera la satisfacción laboral de los empleados influye en su compromiso organizacional en la Empresa de Transportes San Martin de Porres de la ciudad ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa pesquera Don Americo S.A.C del distrito de Caleta de Carquin, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-18)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Pesquera Don Americo S.A.C del Distrito de Caleta ... -
Satisfacción laboral y retención del talento humano del personal administrativo del hospital regional de Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-19)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la satisfacción laboral incide en la retención del talento humano del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2019. La metodología fue ... -
Servicio a campo como estrategia de marketing para optimizar la dinámica de ventas de productos veterinarios caso: importaciones Agroveterinarias JR&JL SAC
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-10-07)Objetivos: Conocer de qué manera el servicio a campo a los ganaderos como estrategia de marketing, optimiza la dinámica de ventas de productos veterinarios en la empresa “Importaciones Agro veterinarias JR&JL SAC”. Métodos: ... -
Servicio de recolección de residuos sólidos, limpieza pública y capacidad de gestión operativa e institucional de la Municipalidad distrital de Chancay - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-22)El presente trabajo académico se llevó a cabo específicamente en el Distrito de Chancay, acerca del servicio de recolección de residuos sólidos y limpieza pública que brinda la Municipalidad Distrital de Chancay. Dicha ... -
Los servicios públicos y la satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Hualmay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Se ha demostrado que los Servicios Públicos influyen en forma significativa en la Satisfacción de los Usuarios en la Municipalidad Distrital de Hualmay. Es una investigación aplicada, de diseño no experimental y de corte ...