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Habilidades directivas y desempeño laboral del personal en la unidad de gestión educativa local Nº 16, provincia de Barranca, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación buscó cumplir metodológicamente con el objetivo general, el cual proponía establecer la relación existente entre las habilidades directivas y el desempeño laboral del personal en la Unidad de ... -
Habilidades directivas y el compromiso laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación estudia de qué manera las habilidades directivas influyen en el compromiso laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2018. La metodología fue de diseño no ... -
Habilidades directivas y relaciones interpersonales de los trabajadores de la municipalidad distrital de Vegueta, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-22)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Vegueta, 2019. La metodología ... -
Las habilidades directivas y su influencia en el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar de qué manera las habilidades directivas influyen en el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaura, período 2017. Métodos: La muestra está representada por 216 trabajadores. Se utilizó ... -
Las habilidades directivas y su influencia en la motivación laboral del personal administrativo en la municipalidad distrital de Sayán, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-29)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera las habilidades directivas influyen en la motivación laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Sayán, 2017. La investigación ... -
Habilidades gerenciales y motivación laboral en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-20)Objetivo: Determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la motivación laboral en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021. Materiales y Métodos. Se ha ... -
Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en trabajadores administrativos del Registro Nacional Judicial, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-27)Objetivo: Determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos del registro nacional judicial, 2022. Materiales y métodos: fue de tipo aplicada, ... -
Las Habilidades Gerenciales y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal no Directivo de la Municipalidad Distrital de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)El objetivo general de la presente investigación fue determinar de que manera las habilidades gerenciales inciden en el desempeño laboral del personal no directivo de la Municipalidad Distrital de Sayán, período 2015. Para ... -
Las habilidades gerenciales y su influencia en el trabajo en equipo del personal administrativo en la municipalidad provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera las habilidades gerenciales influyen en el trabajo en equipo del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. La metodología ... -
Habilidades interpersonales y motivación del personal de la dirección antidrogas de la policia nacional del Perú, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue determinar de qué manera las habilidades interpersonales de los jefes influyen en la motivación del personal subalterno de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017. El estudio ... -
Habilidades sociales y comportamiento organizacional en los trabajadores de la municipalidad distrital Caleta de Carquín
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-02-19)Esta investigación “Habilidades sociales y comportamiento organizacional en los trabajadores de la municipalidad distrital Caleta de Carquín” tiene el objetivo de establecer la relación entre las habilidades sociales y el ... -
Herramientas digitales para mejorar la productividad en el trabajo remoto del servidor público del ministerio público-distrito fiscal de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-06)El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, determinar de qué manera las herramientas digitales mejoran la productividad en el trabajo remoto del servidor público del Ministerio Público, distrito ... -
Impacto de los costos ambientales aplicados en los estados financieros de industrias San Miguel 2017 - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-02-17)La presente investigación tiene como objetivo general determinar cómo los costos ambientales impactan en los estados financieros de Industrias San Miguel. El diseño que se usó fue no experimental, descriptivo y correlacional; ... -
Implementación de telemedicina y la calidad de servicio a los usuarios del Centro de Salud de Manzanares – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-06)Se buscó determinar de qué manera incide la implementación de telemedicina en la calidad de servicio a los usuarios del Centro de Salud de Manzanares durante el año 2022. Se elaboró un cuestionario aplicado a 354 usuarios ... -
Implementación de un sistema de información sanitaria y toma de decisiones en la administración en la Dirección Regional de Salud – Lima – Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-19)La presente investigación presento la problemática relacionada con los sistemas de información sanitaria dentro del sistema de salud en la administración de la Dirección Regional de Salud de Lima – Huacho, el cual no se ... -
Implementación del régimen del servicio civil y la gestión de recursos humanos en la municipalidad distrital de Pativilca, año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-01)La presente investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la Implementación del régimen del Servicio Civil y la Gestión de Recursos Humanos en la Municipalidad distrital de Pativilca, año 2019 Se ... -
Implementación del SAP y la gestión administrativa de la empresa agraria azucarera Andahuasi S.A.A. 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-27)El presente trabajo de investigación, tuvo como problema general ¿Cómo influye la implementación del SAP en la gestión administrativa de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A. 2019?, cuyo objetivo fue determinar ... -
Indice de percepción del cliente y calidad del servicio en una empresa de venta de fertilizantes en Huaral 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-10)El presente trabajo de investigación estudia: Índice de percepción del cliente y calidad del servicio en una empresa en Huaral 2015. El tipo de investigación fue básica, conocida como “pura” o “fundamental”, el nivel ... -
Influencia del compromiso organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público en la municipalidad provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-18)objetivo del estudio es determinar la influencia del compromiso organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público de la Municipalidad Provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021; ... -
Influencia del Empowerment en la Productividad del Personal Administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, Periodo 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La tesis corresponde al diseño no experimental, transeccional y explicativo (relación causa y efecto), el trabajo consistió en analizar la influencia de la variable independiente hacia la variable dependiente. La investigación ...