Browsing Maestría en Administración Estratégica by Title
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EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA PROVINCIAS – REGION LIMA 2012
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-07-15)El estudio “El clima organizacional y su influencia en la calidad de los servicios de la Dirección Regional de Educación –Lima Provincias 2010”, muestra en el Capítulo I, el planteamiento del problemas ¿En qué medida ... -
Competencias de la carrera técnicoprofesional y la empleabilidad de los estudiantes egresados del Instituto de Educación Superior Tecnológico Víctor Raúl Haya de la Torre, Barranca 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado con el objetivo de determinar qué relación existe entre las competencias de la carrera técnico – profesional y la empleabilidad de los estudiantes egresados del ... -
El comportamiento humano en el desempeño laboral de los recursos humanos del Hospital de Chancay y servicios básicos de salud
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)El Distrito de Chancay de la Provincia de Huaral del Departamento de Lima y la Región de Lima Provincia, se encuentra a una distancia de 84 Km., del Departamento de Lima, limita por el Norte y Este con la Provincia de ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-23)La presente tiene por objetivo la determinación de la relación que existe entre compromiso organizacional y satisfacción laboral de trabajadores administrativos – Facultad de Educación de la Universidad Nacional José ... -
Comunicación interna y compromiso organizacional de los colaboradores de embotelladora San Miguel del Sur S.A.C. Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-28)La investigación tuvo como objetivo general conocer la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores de Embotelladora San Miguel del Sur S.A.C., Huaura. La metodología fue de ... -
Los costos y la rentabilidad de la empresa agraria azucarera Andahuasi S.A.A. – sector central, período 2018 - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-18)Objetivo: Determinar la relación entre los costos y la rentabilidad de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A. – Sector central, período 2018 – 2019. Materiales y métodos: Pertenece a los estudios de enfoque cuantitativo, ... -
Cultura organizacional y síndrome de burnout en los trabajadores de la corporación Panaservice en el distrito de Ocoyo, región Huancavelica año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-24)Objetivo: Determinar en qué medida la civilización organizacional se relaciona con el trastorno de Burnout en los trabajadores de la Corporación PANASERVICE en el distrito de Ocoyo, Zona Huancavelica año 2021. Materiales ... -
La cultura organizacional y su incidencia en la corrupción en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo fue determinar de qué manera la cultura organizacional incide en la corrupción en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, período 2016. El diseño es no experimental, de tipo transversal correlacional ... -
Efectividad en la atención en la administración judicial – Corte Superior de Justicia de Huaura - Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La tesis es un análisis que no va dirigido exclusivamente a instituciones judiciales y encargadas del poder judicial, sino a todos los habitantes que son los principales afectados, cuando este derecho fundamental y servicio ... -
El comportamiento humano en el desempeño laboral de los recursos humanos del hospital de chancay y servicios básicos de salud
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)El Distrito de Chancay de la Provincia de Huaral del Departamento de Lima y la Región de Lima Provincia, se encuentra a una distancia de 84 Km., del departamento de Lima, limita por el Norte y Este con la Provincia de ... -
El estilo de liderazgo y su influencia en el trabajo de equipo del personal administrativo. Hospital Gustavo Lanatta Lujan, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)Las organizaciones, sin importar el tipo de estas, se encuentran formadas por personas y las relaciones interpersonales se dan con el fin de desempeñar acciones que ayuden al logro de las metas. Tratar de entender el impacto ... -
El liderazgo y su influencia en la motivación del personal administrativo en la empresa prestadora de servicio EMAPA, Huacho- 2011
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)La Entidad Prestadora de Servicio EMAPA HUACHO "Domingo Mandamiento Sipan", a lo largo de sus 18 años ha constituido importantes logros y desafios para la historia del saneamiento en la Provincia de Huaura. Durante este ... -
El merchandising como herramienta de ventas en las empresas comercializadoras del Distrito de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)El presente estudio de investigación se ha llevado acabo, en el Distrito de Barranca de la Provincia de Barranca perteneciente a la Región Lima Provincias. Actualmente cuenta con una población de 47,887 habitantes, su ... -
El planeamiento estratégico y su influencia en la satisfacción del cliente en el Banco de La Nación de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)El estudio muestra en el Capítulo 1, el planteamiento del problema ¿En qué medida el planeamiento estratégico influye en la satisfacción del cliente en el Banco de la Nación de Huacho? Seguidamente se plasma como objetivo ... -
El talento humano y el rendimiento laboral del personal de la administración de la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)La Investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la Incidencia del Talento Humano en el Rendimiento Laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el año 2011. ... -
Estrategias comunicacionales y las relaciones interpersonales en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-01)El presente trabajo investigativo fue realizado en aras de adquirir conocimientos y soluciones con respecto a la influencia de las estrategias comunicacionales en las interrelaciones personales en la Municipalidad Distrital ... -
Estrategias de marketing y rentabilidad economica de la asociacion de productores de cuyes Huaura - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-08-16)La presente investigación se realizó en la asociación de productores de cuyes en la provincia de Huaura. El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre la estrategia de marketing y la rentabilidad ... -
Evaluación de la calidad del servicio percibida en la empresa albuferas medio mundo Bungalows & Camping, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-11-19)El estudio se realizó en la empresa Albuferas Medio Mundo Bungalws&Camping, ubicado en una zona adyacente del área de conservación de la laguna de Medio Mundo, distrito de Végueta, provincia de Huaura. Objetivo. Evaluar ... -
Los factores de higiene de frederick herzberg y su relacion con la satisfaccion laboral en la municipalidad provincial de huaura- huacho – 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La presente investigación es de tipo correlacional causal con rasgos descriptivos, su objetivo es determinar los factores que promueven la satisfacción, la insatisfacción y los que evitan la insatisfacción laboral en los ... -
Factores de motivación y desempeño laboral de los empleados en la empresa de transportes San Martín de Porres S.A. de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar el efecto de los factores de motivación en el desempeño laboral de los empleados en la Empresa de Transportes San Martin de Porres S.A., de ...
