http://hdl.handle.net/20.500.14067/984 Wed, 22 Apr 2026 11:48:07 GMT 2026-04-22T11:48:07Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/13076 Implementación de un sistema de información web con análisis estadístico para la gestión administrativa en la Empresa Minaya Car - Huacho Salvador Alcantara, Wilder Daniel Wayshman; Jesus Lazaro, Sarai Ester La presente investigación tuvo como objetivo implementar un sistema de información web con análisis estadístico para mejorar la gestión administrativa en la empresa Minaya Car, dedicada a la venta de accesorios para mototaxis en la ciudad de Huacho. El estudio se enmarcó en la necesidad de superar deficiencias en los procesos administrativos, tales como el registro manual de ventas, errores en el control de inventarios, falta de reportes oportunos y toma de decisiones sin respaldo en datos confiables. La metodología utilizada fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y diseño cuasi experimental. La población estuvo conformada por el personal administrativo de la empresa, aplicándose entrevistas y encuestas para identificar las problemáticas existentes y evaluar el impacto del sistema desarrollado. El sistema implementado permitió digitalizar el registro de ventas, centralizar el control de inventario y automatizar la emisión de comprobantes electrónicos, generando mejoras significativas en rapidez, organización y reducción de errores. Asimismo, se incorporaron herramientas de análisis estadístico que consolidaron la información en reportes y gráficos de ventas, productos más vendidos y tendencias de demanda, fortaleciendo la toma de decisiones. Los resultados evidencian que la hipótesis general y las específicas fueron confirmadas ya que gracias a la digitalización se optimizó el registro, control y seguimiento de actividades; y el análisis estadístico enriqueció la planificación estratégica. En conclusión, la implementación del sistema contribuyó de manera sustancial a la eficiencia administrativa de Minaya Car, demostrando que la integración de tecnologías web con componentes estadísticos constituye una herramienta estratégica para pequeñas y medianas empresas del sector comercial. Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/13076 2026-02-10T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/13056 Estilos de aprendizaje y actitudes hacia la investigación de los estudiantes en la escuela profesional de estadística e informática de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025 Moya Garay, Elisa Susana Objetivo: Conocer los estilos de aprendizaje y su relación con las actitudes hacia la investigación de los estudiantes en la Escuela Profesional de Estadística e Informática de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025. Método: La investigación se condujo dentro de un enfoque no experimental, correspondiente a un nivel descriptivo y correlacional. Los datos fueron recopilados mediante instrumentos tipo encuesta y cuestionario, y se analizaron utilizando SPSS versión 25.0, facilitando un análisis riguroso mostrado en figuras y cuadros estadísticos. Muestra: 153 estudiantes de la Escuela Profesional de Estadística e Informática de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025. Conclusiones: Se determinó que los estilos de aprendizaje se relacionan significativamente con las actitudes hacia la investigación de los estudiantes en la Escuela Profesional de Estadística e Informática de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025, con una correlación de Spearman de 0,583, lo que indica una correlación positiva moderada. Esto significa que a medida que los estudiantes desarrollan estilos de aprendizaje más definidos y funcionales, muestran también una mayor disposición y actitud favorable hacia la investigación. Thu, 19 Feb 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/13056 2026-02-19T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/12874 Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E. 88109 Alfonso Ugarte del Distrito de Culebras, Huarmey – 2023 Alonzo Gomero, Isabel Harumi; Camones Salaverde, Sayury Isabel Objetivo: determinar la relación entre la Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E. 88109 Alfonso Ugarte del Distrito de Culebras, Huarmey – 2023” Métodos: La población se constituyó de 31 empleados de diversas categorías. Se hizo un trabajo con la totalidad de la población. Se inició una colaboración con la población. Se implementó una encuesta para recolectar datos y se llevó a cabo un análisis utilizando SPSS 25, empleando el método de contraste de hipótesis. Resultados: El coeficiente de evaluación t = 0.730 de la Tau-b de Kendal señala una evaluación positiva significativa entre la inteligencia emocional y el rendimiento laboral. La tabla de evaluación exhibe un nivel de significancia (p=0.044) que no supera 0.05, corroborando la correlación existente entre las variables analizadas. Conclusión: Se rechaza la H0 (No existe relación significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E. 88109 Alfonso Ugarte del Distrito de Culebras, Huarmey – 2023) y se acepta la H1 (Existe relación significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E. 88109 Alfonso Ugarte del Distrito de Culebras, Huarmey – 2023) Tue, 04 Nov 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/12874 2025-11-04T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/12484 Análisis de la gestión y calidad de servicio utilizando un diseño factorial, en el área de administración tributaria de la Municipalidad de Huaura - Huacho, 2024 Salinas Felix, Cristian; Solorzano Soto, Edwin Edgar La tesis denominada “Análisis de la gestión y calidad de servicio utilizando un diseño factorial, en el área de administración tributaria de la municipalidad de Huaura-Huacho, 2024”, siendo la administración tributaria clasificada en tres áreas, como son, predios y arbitrios, transporte/infracciones y registro civil. Objetivo: Realizar la construcción de un diseño factorial como alternativa a otros estudios correlacionales, en el que se utilizó dos factores, el primero, gestión del administrado y el segundo las dimensiones de la calidad de servicio que presenta la Municipalidad Provincial de Huaura (MPH) desde la perspectiva de los usuarios. Metodología: Investigación es de corte transversal con enfoque cuantitativo y de nivel explicativo. Se tuvo una muestra de 63 administrados de la MPH, a quienes se les consultó su percepción del servicio a través de un cuestionario dividido en tres dimensiones, fiabilidad, tiempo de espera y capacidad de respuesta. Resultados: el 34,2% de los varones indican una percepción eficiente del servicio, mientras que las damas están en un 28%. En cuanto a la percepción regular mas son las damas en un 44% que los varones en un 23,7% que perciben esa clasificación. Se logró hallar diferencias altamente significativas mediante el diseño factorial y análisis de la varianza, de los puntajes percibidos por el administrado entre las tres gestiones que realiza el administrado como son en las áreas de predios y arbitrios, transporte/infracciones y registro civil, teniendo el mas alto puntaje este último donde la fiabilidad, tiempo de espera y capacidad de respuesta fueron igualmente aceptadas, por lo tanto, hay una mejor calidad de servicio. Mon, 27 Oct 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/12484 2025-10-27T00:00:00Z