Facultad de Ciencias Empresariales

Customer Engagement y contenido digital de Instagram de la agencia de viajes Huaccha Kuyay Tours, Huacho, 2025

Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 GMT

Customer Engagement y contenido digital de Instagram de la agencia de viajes Huaccha Kuyay Tours, Huacho, 2025 Ramirez Machco, Aidi Ereni; Lucero Dorador, Karla Maricielo Objetivo: determinar la relación entre el customer engagement y contenido digital de Instagram de la agencia de viajes Huaccha Kuyay Tours, Huacho, 2025. El presente estudio se sustenta bajo un enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental. Se conto con una muestra de 142 turistas que usan los servicios de la Agencia de viajes Huaccha Kuyay Tours donde se empleó un cuestionario de escala de Likert. Resultados: Con respecto a la variable customer engagement indicaron que el 36,6% afirma que es malo, el 47,9% es regular y el 15,5% es bueno, mientras tanto la variable contenido digital de Instagram demostraron que el 14,1% es malo, el 66,2% es regular y el 19,7% lo evaluó como buena. Conclusión: La verificación de la hipótesis evidenció un nivel de relación positiva en ambas variables: customer engagement y contenido digital de Instagram de la agencia de viajes Huaccha Kuyay Tours, Huacho, 2025 donde el dato de p es 0.001, siendo menor a 0.05 de igual manera se obtuvo un Rho igual a 0.684 donde se evidencio una correlación positiva moderada en ambas variables ya señaladas

La internacionalización y las estrategias de negocios internacionales de la Empresa Grupo Agro Buen Sembrador SAC de la Provincia de Huaura, 2025

Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT

La internacionalización y las estrategias de negocios internacionales de la Empresa Grupo Agro Buen Sembrador SAC de la Provincia de Huaura, 2025 Rivadeneyra Mauricio, Hugo Ricardo; Rojas Valverde, Demetrio Alexander Ilustrar cómo se relacionan las estrategias de negocios en el exterior y la internacionalización del Grupo Agro Buen Sembrador SAC en la provincia de Huaura en el año 2025, fue el objetivo principal de la investigación. El estudio empleó un enfoque no experimental, descriptivo, correlacional y transaccional. La población estuvo conformada por 56 empleados activos de la empresa investigada. Debido a que la población es limitada, fue conveniente incluir a todos los empleados en la muestra, quedando 56 trabajadores distribuidos en las diversas regiones que conforman el Grupo Agro Buen Sembrador SAC en la provincia de Huaura. Los factores considerados en la encuesta fueron la internacionalización y la estrategia empresarial internacional. Por último, se demostró que existe una correlación positiva considerable entre la internacionalización y las estrategias empresariales mundiales del Grupo Agro Buen Sembrador SAC de la provincia de Huaura, 2025. Las dimensiones de internacionalización -exportaciones, alianzas estratégicas e inversión directa- y las dimensiones de estrategia empresarial -logística, marketing y colaboración- fueron tomadas en cuenta en la elaboración de la encuesta de 20 preguntas. Dado que los empleados están satisfechos con la forma en que la investigación apoyará el crecimiento competitivo y a largo plazo de la empresa, puede concluirse que existe una relación entre las dos variables del estudio

Los estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa INMEL Perú S.A.C.,Huacho – 2024

Thu, 13 Aug 2026 00:00:00 GMT

Los estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa INMEL Perú S.A.C.,Huacho – 2024 Romero Diaz, David Yul Lui Objetivo: Determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa INMEL PERÚ S.A.C., Huacho – 2024. Metodología: La investigación fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo y un nivel correlacional, bajo un diseño no experimental. La población y muestra estuvo conformada por 90 trabajadores de la empresa INMEL Perú S.A.C. Para la recopilación de la información se empleó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario estructurado, diseñado para medir los estilos de liderazgo y el desempeño laboral. Resultados: Los resultados evidenciaron una relación positiva y considerable entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral, obteniéndose un coeficiente de correlación de 0,831, lo que indica que, a mejores niveles de estilos de liderazgo, se presentan también mayores niveles de desempeño laboral en los trabajadores. Conclusión: Se concluyó, que las variables se encuentran estrechamente relacionadas, de manera que una adecuada gestión de los estilos de liderazgo se vincula con mejores niveles de desempeño laboral

Identidad cultural y turismo gastronómico en el Distrito de Huacho, 2025

Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT

Identidad cultural y turismo gastronómico en el Distrito de Huacho, 2025 Gutierrez Romero, Abigail Samanta; Carlos Sandon, Meylin Aymee El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la identidad cultural y el turismo gastronómico en el distrito de Huacho, 2025. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y alcance correlacional no causal. La muestra estuvo conformada por 382 habitantes del distrito de Huacho, a quienes se les aplicó una encuesta estructurada con cuestionario tipo Likert como técnica e instrumento de recolección de datos. Para el procesamiento y análisis estadístico de la información se utilizó el software SPSS versión 30. Los resultados demostraron una correlación positiva y altamente significativa (Rho = 0,951; p < 0,01) entre la identidad cultural y el turismo gastronómico, lo que indica que, a mayor valoración de las tradiciones, costumbres y creencias locales, mayor es el fortalecimiento del turismo gastronómico en el distrito. Asimismo, se identificó una relación directa y significativa entre las dimensiones de la identidad cultural: tradiciones (Rho = 0,939), creencias (Rho = 0,952) y costumbres (Rho = 0,954) con la variable turismo gastronómico, evidenciando su estrecha vinculación. Se concluye que la identidad cultural representa un pilar fundamental para el desarrollo del turismo gastronómico en Huacho, ya que su preservación promueve el sentido de pertenencia, el orgullo local y la autenticidad culinaria. En consecuencia, se recomienda fortalecer estrategias de educación turística, promoción cultural y articulación interinstitucional, con el propósito de consolidar un turismo gastronómico sostenible, inclusivo y representativo de la identidad local