http://hdl.handle.net/20.500.14067/1401 Mon, 25 May 2026 03:15:20 GMT 2026-05-25T03:15:20Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/13300 Eficiencia recaudatoria de rentas administrativas y su correlación con la responsabilidad administrativa funcional, Municipalidad de Huacho, 2024 Morales Infante, Richard Edwin Objetivo general: Analizar si la determinación de la responsabilidad administrativa funcional incide de manera positiva en la eficiencia recaudatoria de rentas administrativas en la Municipalidad Provincial de Huacho durante el año 2024; Metodología: Es una investigación aplicada, porque utiliza información existente y en base a ello formula propuestas para que se pueda solucionar la realidad problemática que se tiene en la actualidad; asimismo, viene a ser explicativa, porque, se evoca a estudiar las causas y los efectos de la problemática , de enfoque mixto, porque alberga lo cualitativo y cuantitativo, y de diseño no experimental con corte transversal; Resultados: Conforme a la tabla 20 y figura 20, un 69% de encuestados indicaron que es totalmente acertado la necesidad de que la contraloría llegue a determinar responsabilidades disciplinarias a los funcionarios y servidores de rentas a fin de que la recaudación tributaria municipal funcione de manera adecuada y lo recaudado se disponga para prestación de servicios públicos, mientras que un 13% indicaron que es acertado, un 8% se abstuvieron y un 10% dijeron que es desacertado; Conclusiones: Conforme a las tablas y figuras respectivas, la determinación de la responsabilidad administrativa funcional incide de manera positiva en la eficiencia recaudatoria de rentas administrativas, porque permite que los funcionarios y servidores del área de rentas y oficinas auxiliares puedan realizar trabajos conforme a las políticas institucionales y normas administrativas. Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/13300 2026-03-30T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/13179 Preminencia de servicios esenciales y el derecho a huelga en la Corte Superior de Justicia de Huaura Chavez Quinteros, Abrahan Josue Objetivo: Evaluar el derecho a huelga de los trabajadores y la afectación de la preminencia de los servicios esenciales en la Corte Superior de Justicia de Huaura. Materiales y Métodos: El trabajo de rigurosidad, es de tipo aplicativo, atiende al fenómeno de la realidad jurídica, de nivel descriptiva asociativa y/o correlacional entre variables, es el nivel o profundidad de la Tesis, la parte del enfoque es tanto cuantitativa por que llega a emplear muestra y población numérica y serán analizados, y cualitativa a razón de ser valorados e interpretados. Resultados: Las variables de investigación “servicios esenciales” y “derecho a huelga”, no se encuentran regulados en forma expresa en el marco normativo supranacional de los convenios y encomiendas del organismo Internacional del Trabajo (en lo sucesivo OIT); a nivel de la CSJ de Huaura se toma como precedente el derecho a la libertad y protección sindical, fruto de la finalidad de las recomendaciones del organismo internacional, del cual el Perú es Estado parte desde 1959. Conclusión: Se hallo que, el 60 %, el derecho a huelga de los trabajadores afecto la preminencia de servicios esenciales en la CSJ de Huaura. Así mismo, que el 75 %, en huelga, la presidencia Distrito Judicial de Huaura dispone con resolución cubrir servicios esenciales con trabajadores que no acatan la medida de fuerza. Fri, 28 Nov 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/13179 2025-11-28T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/12935 La gestión administrativa y su impacto en la garantía de los derechos constitucionales de los usuarios en el Gobierno Regional de Lima, 2024 Vitor Rojas, Rocio Mercedes La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la gestión administrativa y la garantía de los derechos constitucionales de los usuarios en el Gobierno Regional de Lima durante el año 2024. Se aplicó un enfoque cuantitativo, con diseño correlacional, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario estructurado. La muestra estuvo compuesta por 130 usuarios de servicios públicos. Los resultados evidenciaron una correlación positiva y significativa entre la gestión administrativa y cada una de las dimensiones relacionadas con los derechos constitucionales: acceso a los servicios públicos, equidad y no discriminación, participación ciudadana y control social, así como seguridad jurídica y debido proceso. El coeficiente de correlación de Spearman alcanzó valores moderados y altos, confirmando que una mejor gestión administrativa se asocia con un mayor cumplimiento y respeto de los derechos fundamentales. Se concluye que fortalecer la gestión administrativa contribuye de manera directa a la garantía de los derechos constitucionales de los ciudadanos, lo cual tiene implicancias relevantes para la calidad institucional, la equidad en la atención y la gobernabilidad democrática. Thu, 13 Nov 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/12935 2025-11-13T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14067/12928 Acción tuitiva reforzada constitucional para trabajadora en estado de gravidez y la imperativa reposición laboral, Huacho, 2023 Bartolome Espinoza, Milagros Marilyn Objetivo general: Determinar cómo las deficiencias en el sistema judicial afectan la acción tuitiva reforzada constitucional para trabajadora en estado de gravidez despedida en Huacho año 2023; Metodología: Investigación es aplicada porque busca darle solución a la problemática laboral de las madres en estado de gravidez, tiene un nivel de profundidad, correlacional, su enfoque es mixto, diseño no experimental y de corte transversal. Resultados: El cuadro N° 31, registra el análisis del examen de Normalidad obtenido de las variantes y dimensiones del estudio, se aplica el examen de KolmogorovSmirnov debido a que la población esta por encima de la cantidad de 50 compatible con la información empleada, sugiriéndose para ello el estudio no paramétrico: Prueba de Rho Spearman; Conclusiones: Las deficiencias en el sistema judicial afectan la acción tuitiva reforzada constitucional para trabajadora en estado de gravidez despedida, lo que implica que las madres embarazadas, necesariamente deben ser protegidas en todo espacio. Tue, 15 Jul 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14067/12928 2025-07-15T00:00:00Z