http://hdl.handle.net/20.500.14067/1472 2026-04-07T19:16:43Z 2026-04-07T19:16:43Z Gonzáles Añorga, Carlos Máximo http://hdl.handle.net/20.500.14067/12279 2025-11-25T18:14:32Z 2025-08-18T00:00:00Z

Gestión estratégica del talento en la organización Gonzáles Añorga, Carlos Máximo Objetivo: La Gestión Estratégica del Talento Humano (GETH) constituye un pilar fundamental para la competitividad organizacional, habiendo evolucionado desde un enfoque administrativo-operativo hacia un paradigma estratégico integral. Esta investigación, demuestra que la efectividad de la GETH radica en la integración sistémica de procesos interconectados: planificación prospectiva de necesidades de talento, selección por competencias mediante herramientas especializadas (entrevistas STAR, Assessment Centers), onboarding estratégico que trasciende lo administrativo, desarrollo medible mediante el modelo de Kirkpatrick, y evaluación del desempeño a través de metodologías como la 360°. Los hallazgos revelan que la alineación estratégica de estos procesos, complementada con sistemas de compensación integrales y programas específicos para talento de alto potencial, genera ventajas competitivas sostenibles mediante la optimización del capital humano. Se concluye que la GETH representa un sistema dinámico que, bajo un compromiso directivo y visión a largo plazo, posiciona al talento humano como activo estratégico central para el logro de objetivos organizacionales, la innovación y la productividad

2025-08-18T00:00:00Z Vicerrectorado de Investigación http://hdl.handle.net/20.500.14067/3519 2019-12-01T08:00:19Z 2019-01-01T00:00:00Z

7mo Congreso Universitario de Investigación Vicerrectorado de Investigación Es reconocido que las sociedades de los países desarrollados se esfuerzan por alcanzar mejores niveles de vida; y consecuencia de ello es, el gran esfuerzo que despliegan destinando ingentes cantidades de recursos económicos hacia las áreas de investigación, cuyo propósito es mejorar el nivel de vida de sus integrantes. En países como el nuestro, en vías de desarrollo y con estrechez económica, en la que la investigación como política de estado pasa a un segundo plano, no recibe la atención adecuada. Consecuencia de ello es que, recursos económicos destinados a la investigación en el presupuesto de las universidades casi no existe. Sin embargo, sus docentes tienen que desarrollar investigaciones, porque es una de las exigencias que tiene que cumplir anualmente. Ante ese escenario, carente de recursos económicos y de estímulos, los docentes de nuestra Universidad desarrollan anualmente sus investigaciones en las diferentes especialidades, las que tienen que ser dadas a conocer a la sociedad, a través de documentos, a fin de dar cumplimiento con las exigencias de nuestra propia normativa. Se espera que el esfuerzo desarrollado por los diferentes equipos de investigadores contribuya con un granito de arena en la construcción de una sociedad mejor

2019-01-01T00:00:00Z Vicerrectorado de, Investigación http://hdl.handle.net/20.500.14067/3375 2022-08-24T20:37:10Z 2019-09-02T00:00:00Z

Compendio de investigaciones 2018 Vicerrectorado de, Investigación La investigación es uno de los pilares sobre la cual descansa el crecimiento y desarrollo socioeconómico de un país, y la que permite mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Países que han invertido en investigación son los que hoy se muestran en el escenario mundial, ofreciendo ciencia y tecnología de avanzada. Nuestro país, con una política poco clara en investigación, la fomenta destinando escasos recursos económicos, que no permiten mostrar los beneficios esperados de ella. Así, las universidades, que a pesar de tener entre sus fines la promoción de la investigación, reciben poco presupuesto, lo que da como consecuencia la falta de compromiso real con su entorno y escasa contribución a la mejora del país. En ese escenario, los docentes de nuestra Universidad desarrollan el mayor de los esfuerzos para generar conocimientos, resultados que se compila en el presente documento, a fin de dar a conocer al público interesado. Esperase que la información contenida en este documento, se convierta en aporte a los que la requieran

2019-09-02T00:00:00Z Vicerrectorado de, Investigación http://hdl.handle.net/20.500.14067/3374 2022-08-24T20:37:10Z 2019-09-02T00:00:00Z

Compendio de investigaciones 2017 Vicerrectorado de, Investigación La investigación es uno de los pilares sobre la cual descansa el crecimiento y desarrollo socioeconómico de un país, y la que permite mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Países que han invertido en investigación son los que hoy se muestran en el escenario mundial, ofreciendo ciencia y tecnología de avanzada. Nuestro país, con una política poco clara en investigación, la fomenta destinando escasos recursos económicos, que no permiten mostrar los beneficios esperados de ella. Así, las universidades, que a pesar de tener entre sus fines la promoción de la investigación, reciben poco presupuesto, lo que da como consecuencia la falta de compromiso real con su entorno y escasa contribución a la mejora del país. En ese escenario, los docentes de nuestra Universidad desarrollan el mayor de los esfuerzos para generar conocimientos, resultados que se compila en el presente documento, a fin de dar a conocer al público interesado. Esperase que la información contenida en este documento, se convierta en aporte a los que la requieran

2019-09-02T00:00:00Z