Satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Paramonga-2019

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dc.contributor.advisor Castillo Alva, Margot Albina
dc.contributor.author Campos Alfaro, Grecia Azucena
dc.date.accessioned 2019-07-16T16:39:40Z
dc.date.available 2019-07-16T16:39:40Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.citation Formato APA es_PE
dc.identifier.uri http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3188
dc.description.abstract Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral que presentan los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga-2019 Métodos: La población estuvo conformada por 45 personas, la medición de la variable fue mediante un modelo de cuestionario, la cual fue el “Cuestionario ECO50 adaptado del Cuestionario S20/23”, que es un modelo diseñado para obtener una evaluación útil en contenido de la satisfacción laboral que tuvo en cuenta las restricciones motivacionales y temporales a que están frecuentemente expuestos los sujetos en contextos organizacionales. El cuestionario Eco 50, midió la satisfacción laboral mediante las siguientes dimensiones: satisfacción con la supervisión, satisfacción con el medio físico, satisfacción con las prestaciones recibidas, satisfacción intrínseca del trabajo y satisfacción con la participación. La confiabilidad de los instrumentos fue validado mediante el coeficiente alfa de Cronbach y la prueba de Rho de Spearman. Resultados: los resultados evidenciaron e identificaron la gran proporción negativa de satisfacción laboral que presentan los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga Conclusión: Los resultados obtenidos demuestran que no existe satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Paramonga es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/msword es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión es_PE
dc.relation info:pe-repo/semantics/dataset es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNJFSC es_PE
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.subject Supervisión es_PE
dc.subject Satisfacción intrínseca del trabajo es_PE
dc.subject Prestaciones recibidas es_PE
dc.subject Ambiente físico es_PE
dc.subject Motivación y participación es_PE
dc.title Satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Paramonga-2019 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.discipline Trabajo Social es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad Ciencias Sociales es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Trabajo Social es_PE
dc.subject.ocde Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Social sciences::Education es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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