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Comunicación interna y el trabajo en equipo del personal en la empresa Agrileza, distrito de Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna influye en el trabajo en equipo del personal en la empresa Agrileza, distrito de Huaral, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional ...
Comunicación organizacional interna y trabajo en equipo en la UGEL 09, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-06-12)
El presente trabajo de investigación titulado: “Comunicación organizacional interna y trabajo en equipo en la Ugel 09, año 2018”, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en Administración en la Universidad ...
Trabajo en equipo y su influencia en el desempeño organizacional de la empresa Austral Group, Chancay, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Establecer de que manera el trabajo en equipo influye en el desempeño organizacional de la empresa Austral Group, Chancay, 2017. Métodos: La muestra de estudio fueron 98 trabajadores. Se utilizó la técnica de la ...
La comunicación y la calidad de los servicios en el area de cajas, Plaza Vea Huacho 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-12-18)
El objetivo fue demostrar la influencia entre comunicación y calidad de los servicios dentro del área de cajas; Plaza Vea, Huacho durante el periodo 2017. La investigación es de tipo básica-aplicada con un enfoque cuantitativo ...
Comunicación organizacional y su efectividad en el flujo de información
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)
En las organizaciones, los administradores utilizan el proceso de comunicación para cumplir con sus cuatro funciones administrativas: planeación, organización, dirección y control. La comunicación puede ser escrita, oral ...
Estrés laboral y su influencia en el trabajo en equipo en la financiera crediscotia, agencia huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Demostrar la relación que existe entre la personalidad del trabajador administrativo y la calidad de atención a los usuarios de la ORAA de la Universidad ...
Habilidades directivas y los conflictos organizacionales en la institucion educativa particular norbert wiener huaura 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
El estudio de investigación tiene por objeto la relación entre las Habilidades Directivas y los Conflictos Organizacionales en la Institución Educativa Particular Norbert Wiener Huaura – 2017. La investigación es Cuantitativa ...
El estrés laboral y el comportamiento organizacional en el personal administrativo del gobierno regional de Ancash - Huaraz, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
La presente investigación se realizó en el Gobierno Regional de Ancash – Huaraz; al personal administrativo en general. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional transversal, que tuvo como objetivo ...