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Gestión de recursos humanos y su impacto en el crecimiento organizacional de la empresa Redondos, Huacho 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-03)
El presente trabajo de investigación se inicia con el objetivo de determinar de qué manera la gestión de recursos humanos impacta en el Crecimiento organizacional en la empresa Redondos, distrito de Huacho, 2020. Fue ...
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Oyón, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-14)
Objetivo: Establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel ...
Gestión del presupuesto participativo y el desarrollo local del distrito de Pinra – Huanuco 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-11)
Objetivo: Es determinar como la gestión de presupuesto participativo influye para su desarrollo local del distrito de Pinra – Huánuco 2019, Metodología: utilizamos los enfoques cuantitativo así mismo cualitativo aplicando ...
Salario emocional y retención del talento humano en la empresa resefer manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de puente piedra, departamento de lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-02-17)
La tesis “salario emocional y retención del talento en la empresa Resefer Manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de Puente Piedra, departamento de Lima, 2018”. Tiene por objetivo: identificar de qué manera el ...
Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cochamarca, Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-04)
Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cochamarca, Oyón, 2020. Métodos: La investigación es de tipo básico, ...
Comunicación interna y desarrollo organizacional de la municipalidad provincial de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-17)
Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna influye en el desarrollo organizacional de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ...
Gestion del talento humano y satisfaccion laboral en la municipalidad, distrital de Chancay, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-22)
Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ...
Gestión educativa y clima laboral de la institución educativa pública Simón Bolívar, provincia de Oyon, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-08-25)
Objetivo: Determinar de qué manera la Gestión Educativa se relaciona con el Clima Laboral de la Institución Educativa Pública No 20066 Simón Bolívar, provincia de Oyón – 2019. Metodología: La investigación es aplicada, de ...
Gestión del tiempo en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Vilquechico-Huancané-Puno, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-02-19)
Objetivo: Demostrar que existe influencia entre las variables de estudio de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Vilquechico – Huancané - Puno, año 2018. Métodos: Aplicada, correlacional, de diseño no experimental. ...
Gestión de recursos humanos y calidad de atención al cliente en la Hiperbodega Precio Uno – Huacho, en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-09)
Objetivo: Precisar de qué manera se relaciona la gestión de recursos humanos con la calidad de atención al cliente en la Hiperbodega Precio Uno – Huacho, durante el año 2019. Metodología: Estudio de tipo aplicado, enfoque ...