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La motivación y su influencia en el redimiento laboral, municipalidad distrital de Pativilca – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-30)
Mi investigación descriptiva correlacional titulada como La motivacion y la influencia en el rendimiento laboral, Municipalidad distrital de Pativilca – 2020. Donde se ha implementado con el propósito de conocer la ...
Gestion de recursos humanos y calidad de servicios en la unidad de gestion de residuos solidos de la municipalidad provincial, Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-10-29)
La presente investigación se realizó en la unidad de gestión de residuos sólidos de la Municipalidad Provincial, Huacho 2018. Dicha unidad se enfoca en recolección, tratamiento y disposición final de residuos peligrosos ...
Habilidades directivas y relaciones interpersonales del personal de la empresa tecnológica de alimentos s.a., supe puerto, barranca, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-22)
Objetivo: Establecer de que manera las habilidades directivas influyen en las relaciones interpersonales del personal de la empresa Tecnológica de Alimentos S.A., Supe Puerto, Barranca, 2019. Métodos: La investigación es ...
Calidad del servicio administrativo y satisfacción de los usuarios de la municipalidad distrital de la Victoria – lima, año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-04-09)
Objetivo: Demostrar que la Calidad de Servicio Administrativo influye en la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Distrital de la Victoria – Lima, año 2019. Métodos: De tipo aplicada, de nivel correlacional ...
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los funcionarios del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión del distrito de Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-04-08)
La presente investigación se realizó en el Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión, dedicada exclusivamente a fomentar la investigación formativa, científica y tecnológica ...
Gestión de recursos humanos y su impacto en el crecimiento organizacional de la empresa Redondos, Huacho 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-03)
El presente trabajo de investigación se inicia con el objetivo de determinar de qué manera la gestión de recursos humanos impacta en el Crecimiento organizacional en la empresa Redondos, distrito de Huacho, 2020. Fue ...
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Oyón, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-14)
Objetivo: Establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel ...
Gestión del presupuesto participativo y el desarrollo local del distrito de Pinra – Huanuco 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-11)
Objetivo: Es determinar como la gestión de presupuesto participativo influye para su desarrollo local del distrito de Pinra – Huánuco 2019, Metodología: utilizamos los enfoques cuantitativo así mismo cualitativo aplicando ...
Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cochamarca, Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-04)
Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cochamarca, Oyón, 2020. Métodos: La investigación es de tipo básico, ...
Comunicación interna y desarrollo organizacional de la municipalidad provincial de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-17)
Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna influye en el desarrollo organizacional de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ...