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Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-07-21)
Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ...
Relaciones públicas y comunicación interna de los trabajadores de los órganos de apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-29)
Objetivo: Establecer de que manera las relaciones públicas influyen en la comunicación
interna de los trabajadores de los Órganos de Apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, ...
Impacto del programa Qali warma y desarrollo integral de los estudiantes de La Institución Educativa 86154 Quishuar – Ancash 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-25)
Objetivo: Establecer el impacto del programa Qali Warma en el desarrollo integral de los
estudiantes de la institución educativa N° 86154 de Quishuar – Ancash 2019, Metodología: se utilizó el enfoque cualitativo y ...
Inteligencia emocional y estrés laboral de los trabajadores del banco financiero del Perú, agencia Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-11)
Objetivo: Establecer de que manera la inteligencia emocional influye en el estrés laboral de los trabajadores del Banco Financiero del Perú, agencia Huacho, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal, correlacional ...
Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Barranca, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-07)
Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ...
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la unidad de registros de grados y títulos profesionales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el periodo 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-10-01)
Objetivo: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Registros de Grados y Títulos Profesionales de la Universidad Nacional José ...
La motivación y su influencia en el redimiento laboral, municipalidad distrital de Pativilca – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-06-30)
Mi investigación descriptiva correlacional titulada como La motivacion y la influencia en el rendimiento laboral, Municipalidad distrital de Pativilca – 2020. Donde se ha implementado con el propósito de conocer la ...
Calidad de servicios y fidelización de clientes del Banco Azteca agencia Barranca, 2020
(2021-11-25)
Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicios influye en la fidelización de clientes del Banco Azteca Agencia Barranca, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño ...
Gestion de recursos humanos y calidad de servicios en la unidad de gestion de residuos solidos de la municipalidad provincial, Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-10-29)
La presente investigación se realizó en la unidad de gestión de residuos sólidos de la Municipalidad Provincial, Huacho 2018. Dicha unidad se enfoca en recolección, tratamiento y disposición final de residuos peligrosos ...
Habilidades directivas y relaciones interpersonales del personal de la empresa tecnológica de alimentos s.a., supe puerto, barranca, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-22)
Objetivo: Establecer de que manera las habilidades directivas influyen en las relaciones interpersonales del personal de la empresa Tecnológica de Alimentos S.A., Supe Puerto, Barranca, 2019. Métodos: La investigación es ...