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Gestión de calidad del servicio y la satisfacción de los clientes del centro comercial Atahualpa - rubro ferretero Huacho – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-23)
Objetivo: Conocer la gestión de calidad del servicio y su relación con la satisfacción de los clientes del Centro Comercial Atahualpa, rubro ferretero Huacho – 2018. Metodología: Es una investigación no experimental de ...
Las tecnologías de la información y de la comunicación y la cultura organizacional en el centro cultural Peruano Japonés – Lima 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-04-27)
El presente tiene el objetivo general: Determinar qué manera la tecnología de información y comunicación repercute en la cultura organizacional en el Centro Cultural Peruano Japonés – Lima, 2016. El tipo de investigación ...
El marketing digital y la satisfacción de los clientes en las microempresas comercializadoras de computadoras en la ciudad de Barranca, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-03-14)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Determinar de qué manera el marketing digital influye en la satisfacción de los clientes en las microempresas comercializadoras de computadoras del distrito ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa ecosistemas Peru SAC. periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-02-22)
Objetivo: Determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Ecosistemas Perú SAC, periodo 2017. Métodos: De diseño no experimental descriptivo correlacional, de enfoque ...
El estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital de Chancay en el año 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-04-28)
El estudio tiene de objetivo: Demostrar de qué manera el estilo de liderazgo influye en el desempeño laboral de trabajadores administrativos del hospital de Chancay año 2016. Método: Investigación tipo transeccional - ...
La higiene y seguridad ocupacional y su influencia en el desempeño laboral seguro aplicado a la empresa sodimac - huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
La presente investigación La Higiene y Seguridad Ocupacional y su influencia en el desempeño laboral seguro aplicado a la empresa Sodimac-Huacho; se realizó en la Ciudad de Huacho, en la cual participaron en calidad de ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Ugel de Ocros
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)
Las empresas buscan un mejornmiento continuo del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano. El ambiente donde una persona desempeña su trabajo ...
El proceso administrativo y su relación con la calidad de los servicios de la pequeña empresa en el distrito de huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)
El presente trabajo de investigación se realizó en el Distrito de Huacho durante el año 2013, se tomó en cuenta a los trabajadores de las pequeñas empresas de esta ciudad. Las variables que se consideraron fueron las ...
La selección de personal y su influencia en el rendimiento laboral en la municipalidad provincial de huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
La Municipalidad Provincial de Huaura, es una organización pública de carácter local, presta servicios públicos buscando brindar calidad y administrar eficientemente los recursos del Estado, por lo cual se hace necesario ...
La motivación organizacional y el rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de huaura periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Identificar de qué manera la motivación organizacional influye en el Rendimiento Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura, periodo ...