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Roles gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores de la universidad nacional josé faustino sánchez carrión 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Analizar en qué medida los roles gerenciales influyen en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. El tipo de investigación. Métodos: el tipo de investigación ...
Comunicación organizacional y su efectividad en el flujo de información
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)
En las organizaciones, los administradores utilizan el proceso de comunicación para cumplir con sus cuatro funciones administrativas: planeación, organización, dirección y control. La comunicación puede ser escrita, oral ...
Capacitación de los trabajadores y su influencia en su desempeño laboral en el banco de crédito del perú – bcp, huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
Objetivo: Determinar de que manera la capacitación de los trabajadores influye en su desempeño laboral en el área de operaciones en el Banco de Crédito del Perú – BCP, Huacho, 2017. Métodos: La población de estudio fueron ...
La motivación del personal y su incidencia en la satisfacción de los clientes en el banco de crédito del perú, agencia huaral, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
Objetivo: Determinar de que manera la motivación del personal incide en la satisfacción de los clientes en el Banco de Crédito del Perú, agencia Huaral, 2017. Métodos: La población de estudio fueron 26 trabajadores y 483 ...
La personalidad del trabajador administrativo y la calidad de atención a los usuarios de la oficina de registros y asuntos académicos de la unjfsc, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Demostrar la relación que existe entre la personalidad del trabajador administrativo y la calidad de atención a los usuarios de la ORAA de la Universidad ...
El liderazgo y su influencia en la satisfacción laboral del personal administrativo en el hospital regional de huacho, 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo influye en la satisfacción laboral del personal administrativo en el Hospital Regional de Huacho, 2016. Métodos: La muestra de estudio fueron 97 personas los cuales conforman ...
Gestion de calidad en el proceso de venta y post venta y su relación con la satisfaccion del cliente en la empresa sodimac - huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
la Tesis intitulada GESTION DE CALIDAD EN EL PROCESO DE VENTA Y POST VENTA Y SU RELACJON CON LA SATISFACCJON DEL CUENTE EN lA EMPRESA SODIMAC-HUACHO se realizó en la Ciudad de Huacho, se tomó como muestra a clientes que ...
Sistema de compensaciones y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores dela caja municipal de ahorro y crédito de Trujillo, agencia Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017-06-25)
Objetivo: Establecer de qué manera el sistema de compensaciones influye en la
satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de
Trujillo con agencia en Huacho, período 2016. Métodos: ...
El estrés y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores del area de administracion tributaria de la municipalidad provincial de Huaura 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-05-25)
El objetivo general de la presente investigación determinar la influencia del estrés y el rendimiento laboral de los trabajadores en el área de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Huaura. La presente ...
El sector minero y el desarrollo socio económico de la población de la Cuenca Ramis-HUANCANÉ 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-02-20)
Objetivo: Determinar de qué manera el sector minero influye en el desarrollo socio económico de la población cuenca Ramis Huancane-2017. Métodos: Investigación de diseño no experimental, transversal, descriptiva, correlacional ...