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Clima organizacional y trabajo en equipo en la oficina de administración de la dirección regional de agricultura Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-29)Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en el trabajo en equipo en la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Agricultura Lima, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
El coaching empresarial y el desempeño laboral de los trabajadores en el banco Interbank – Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-02)La presente investigación se realizó en el Banco Interbank de la ciudad de Huacho, el cual se dedica a mejorar la calidad de vida de sus clientes, brindando un servicio ágil y amigable en todo momento y lugar. A estos dos ... -
La cobranza y la morosidad de las pymes en la entidad financiera MIBANCO – Huaral 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-21)La presente investigación se realizó en la entidad financiera Mi Banco sede Huaral, el cual se dedica a impulsar el crecimiento sostenible de sus clientes, colaboradores, accionistas y de la región. Además, ofrece soluciones ... -
El comercio electronico y su influencia en las ventas de las MYPES de la ciudad de Huacho - 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)En la investigación se planteó como objetivo demostrar la influencia entre el comercio electrónico y las ventas de las mypes de la ciudad de huacho - 2016. El presente trabajo de investigación está basado en un tipo de ... -
Comercio electrónico y su influencia en el comportamiento del consumidor durante la pandemia del COVID-19 en la ciudad de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-21)El propósito de este estudio fue establecer cómo el comercio electrónico influye en el comportamiento del consumidor durante la pandemia del COVID-19 en la ciudad de Huacho, 2022. La investigación es de método cuantitativo, ... -
La competencia laboral y su influencia en la gestión municipal del personal administrativo en la municipalidad distrital de Huaura, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la influencia que existe entre las Competencias Laborales y la Gestión Municipal del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Huaura, periodo 2017. Métodos: La población de estudio ... -
Competencias de formación básica y desempeño laboral del personal administrativo, oficina de abastecimiento de la dirección de redes integradas de salud Lima Sur, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-22)Objetivo: Establecer de qué manera las competencias de formación básica influyen en el desempeño laboral del personal administrativo, Oficina de Abastecimiento de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, 2019. ... -
Competencias laborales del personal administrativo y la calidad de Atención al usuario en la sub gerencia de trámites documentarios de la municipalidad provincial de Huaura – 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación se realizó en el en la Municipalidad Provincial de Huaura, la Sub gerencia de trámites documentarios brinda el servicio de atención y recepción de expedientes y solicitudes el cual es un servicio ... -
Competencias laborales y calidad del servicio del docente de la Escuela Profesional de Administración en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-23)Se tuvo como objetivo central, el poder determinar la correlación entre las competencias laborales y la calidad de servicio de los docentes de Administración de la UNJFSC, 2019. Para ello se aplicó una encuesta dirigida a ... -
Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cochamarca, Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-04)Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cochamarca, Oyón, 2020. Métodos: La investigación es de tipo básico, ... -
Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-21)Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
El comportamiento organizacional y el estrés laboral en la Municipalidad Distrital de Santa María periodo 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-15)Mostrar la relación entre el comportamiento organizacional y el estrés laboral en la municipalidad Distrital de Santa María, periodo 2022. El comportamiento organizacional tendría una relación significativa con el estrés ... -
Comportamiento organizacional y la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Huaura - 2020
(PE, 2022-03-04)Objetivo: Determinar la relación entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Huaura – 2020 Metodología: empleamos el diseño de orientación cuantitativo, no experimental, ... -
El comportamiento organizacional y su influencia en la disciplina laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo en el año 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación existente entre el comportamiento organizacional y la disciplina laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo, en el ... -
Compromiso laboral del personal administrativo y calidad de servicio al usuario Municipalidad Provincial de Huaura - huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el compromiso laboral del personal administrativo influye en la calidad de servicio al usuario en la Municipalidad Provincial de Huaura - Huacho, 2018. Métodos: Diseño a la investigación ... -
Compromiso laboral del personal y su influencia en la atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el compromiso laboral del personal influye en la atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2017. Métodos: La población fue 58 trabajadores y 1260 usuarios, ... -
Compromiso laboral y su influencia en la atención al cliente en el Banco Financiero Del Perú, agencia Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el compromiso laboral influye en la atención al cliente en el Banco Financiero del Perú, agencia Huacho, período 2017. Métodos: La muestra de estudio fueron 21 trabajadores del banco y ... -
El compromiso organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Demostrar la Demostrar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores nombrados de la Universidad ... -
El compromiso organizacional y su influencia en la calidad del servicio de la Empresa de Transportes y Servicios Los Mártires del Pueblo S.A.C. – Hualmay en el año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-30)El presente estudio tuvo como objetivo general evidenciar la influencia del compromiso organizacional en la calidad del servicio de la Empresa de Transportes y Servicios Los Mártires del Pueblo S.A.C. - Hualmay en el año ... -
Comunicación asertiva y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-15)Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación asertiva y el clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, diseño no ...