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Los incentivos y el desempeño laboral del personal en el área de factoría en la empresa prestadora de servicios pecuarios PSP SAC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El Objetivo del trabajo de investigación, Es demostrar de qué manera influye los incentivos en el desempeño de las personas en su trabajo en el espacio de factoría en la organización prestadora de servicios Pecuarios PSP ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-19)El presente trabajo titulado: “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021”, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en ... -
Influencia de la seguridad ocupacional en la productividad de los trabajadores de la Empresa China Railway Tunnel Group- 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-16)El objetivo de la presente investigación es determinar de qué manera influye la seguridad ocupacional en la productividad de los trabajadores de la empresa China Railwail Tunnel Group – 2023. El enfoque es cuantitativo, ... -
Innovación y agilidad Empresarial de las PYMES en la Región Lima – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-24)Se tuvo como objetivo central, el poder determinar la correlación entre la innovación y la agilidad empresarial de las pymes en la región Lima, en el año 2023. Para ello se estudió a 313 pymes ubicadas en la región señalada, ... -
Inteligencia comercial y exportación de la Empresa Inka´S Berries, Huaura - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-27)En países del primer mundo, empresas líderes en diversos mercados utilizan la inteligencia de negocios de manera efectiva para impactar positivamente los servicios y/o productos que brindan y la administración de sus ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-08-28)de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no experimental, y de enfoque mixta. La población fue 247 trabajadores. Se ... -
Inteligencia emocional y estrés laboral de los trabajadores del banco financiero del Perú, agencia Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-11)Objetivo: Establecer de que manera la inteligencia emocional influye en el estrés laboral de los trabajadores del Banco Financiero del Perú, agencia Huacho, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal, correlacional ... -
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LAS RELACIONES INTERPERSONALES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA, 2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-11-14)Establecer de que manera la inteligencia emocional influye en las relaciones interpersonales del personal administrativo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima, 2018. Métodos: La ... -
La inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SODIMAC del distrito de Huacho - 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-16)Objetivo: Demostrar si la inteligencia emocional influye en el desempeño laboral de los evaluados de Sodimac del distrito de Huacho año 2016. Métodos: La muestra estuvo conformada por la totalidad de los trabajadores de ... -
Liderazgo directivo y calidad de servicio en el nivel primario en la Institución Educativa Privada Ingeniería sede Huacho - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-30)El siguiente estudio se denomina “Liderazgo Directivo y Calidad de Servicio en el Nivel Primario en la Institución Educativa Privada Ingeniería sede Huacho, 2022”, que tiene como propósito evidenciar el nivel de relación ... -
Liderazgo directivo y desempeño docente en la institución educativa particular nuestra señora del carmen huacho - 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La presente investigación, Relación entre el estilo de liderazgo directivo y desempeño docente en la Institución Educativa Particular Nuestra Señora del Carmen - Huacho - 2014, se realizó tratando de responder a la pregunta ... -
Liderazgo directivo y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-10)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo directivo influye en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Barranca, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, ... -
Liderazgo directivo y trabajo en equipo del personal de MAKRO supermayorista, tienda Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-11)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo directivo influye en el trabajo en equipo del personal de Makro Supermayorista, Tienda Huacho, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es correlacional, ... -
Liderazgo gerencial y motivación de los trabajadores en la municipalidad distrital de Santa María, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-28)Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo gerencial influye en la motivación de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa María, 2019. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es ... -
Liderazgo transformacional como herramienta de la productividad de los administrativos caso: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-18)El objetivo de la presente investigación fue demostrar de qué manera el liderazgo transformacional como herramienta influye en la productividad de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino ... -
Liderazgo transformacional y desarrollo organizacional en los colaboradores de la empresa Log S.A.C. del distrito de Miraflores, Lima - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la incidencia del liderazgo transformacional en el desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa Log S.A.C en el Distrito de Miraflores, Lima – 2019. Metodología: La investigación es ... -
Liderazgo transformacional y el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-22)La investigación tiene como intención evidenciar cómo índice el liderazgo transformacional en el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura – 2021; estableciéndose como ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-20)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo transformacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral durante el contexto del COVID-19 en la municipalidad distrital de Santa María, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-27)Objetivo: Puntualizar de qué manera se relaciona el liderazgo transformacional con la satisfacción laboral de los trabajadores que integran la Municipalidad Distrital de Santa María durante el contexto del Covid-19, en el ... -
Liderazgo y comportamiento organizacional en la municipalidad provincial de Oyón
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-29)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo influye en el comportamiento organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es correlacional, diseño ...