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GESTIÓN DE RESIDUOS GENERADOS EN LABORATORIOS DE LA ESCUELA DE INGENIERÍA QUÍMICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN, HUACHO 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-06-21)Objetivo: Determinar si la gestión de residuos generados en los laboratorios de la escuela de ingeniería química de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, minimiza la emisión de contaminantes al medio ... -
Gestión de residuos generados en los laboratorios de química de la facultad de ingeniería química y metalúrgica de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-15)Objetivo: Conocer la influencia de la gestión en los residuos generados en los laboratorios de Química en la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2017 ... -
Gestión de seguridad y el desempeño laboral en el contexto del covid-19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros E.I.R.L. Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar la relación entre la gestión de seguridad y desempeño laboral en el contexto Covid 19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros ... -
Gestión de servicio y satisfacción de los usuarios del programa pensión 65 en el distrito de Végueta
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-21)Objetivo: determinar la relación entre la gestión de servicio y la satisfacción de los usuarios del Programa Pensión 65 del distrito de Végueta. Para ello, se utilizó una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño ... -
Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del área de enfermería del hospital Hidalgo Atoche Lopez, Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Gestión del cambio y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-27)Este estudio expuso como finalidad principal determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se efectuó una investigación de ... -
Gestión del conocimiento e innovación organizacional en los docentes de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-27)El presente estudio tiene el siguiente propósito, determinar la influencia que ejerce la gestión del conocimiento en la innovación organizacional en los docentes de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-2021. ... -
Gestión del conocimiento y la calidad educativa en la institución educativa “Pedro Eduardo Paulet Mostajo” del nivel secundaria - Huacho 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-01-07)La ‘presente ‘investigación ‘partió ‘del ‘problema ‘de ¿En ‘qué ‘medida la ‘gestión del conocimiento se ‘relaciona con la ‘calidad ‘educativa que ‘brinda la ‘Institución Educativa Pedro Eduardo ‘Paulet ‘Mostajo del ... -
Gestión del conocimiento y su relación del talento humano del personal administrativo en la Dirección Regional de Comercio Exterior de Turismo – Gobierno Regional de Lima, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-13)El presente estudio tiene como objetivo conocer de qué manera la gestión de conocimiento se relaciona con el talento humano del personal administrativo en la Dirección Regional de Comercio Exterior de Turismo Gobierno ... -
La gestión del patrimonio y el desarrollo sostenible en la zona arqueológica bandurria, periodo 2022
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-25)El presente estudio titulado: “La gestión del patrimonio y el desarrollo sostenible en la Zona Arqueológica Bandurria, periodo 2022”, formuló como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión del ... -
Gestión del presupuesto y la calidad del gasto en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-22)El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del presupuesto y la calidad del gasto en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022. Además, la muestra está conformado por 169 ... -
Gestión del riesgo ante desastres y cultura de prevención en la Institución Educativa Andahuasi, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-09)El propósito que nos planteamos fue ejecutar un estudio que nos permita conocer la relación entre las variables gestión del riesgo ante desastres y la cultura de prevención en una entidad escolar de la localidad de Sayán, ... -
La gestión del riesgo fiscal y las obligaciones tributarias de los medianos y pequeños contribuyentes de la Provincia de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Se ha demostrado que la Gestión del Riesgo Fiscal influye de manera significativa en el cumplimiento de las Obligaciones Tributarias de los Medianos y Pequeños Contribuyentes de la Provincia de Huaura. Ha sido una investigación ... -
La gestión del talento humano influye en la productividad de los trabajadores de la gerencia de desarrollo social del gobierno regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-20)Objetivo: Demostrar de qué manera la Gestión de Talento Humano influye en la Productividad de los Trabajadores de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima, 2018. Materiales y Métodos: El ... -
Gestión del talento humano para fortalecer el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta Callao - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-01)El objetivo de la presente investigación es demostrar qué relación existe entre la Gestión del Talento Humano el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta-Callao. El diseño de ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-18)Objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao. Materiales y Métodos: se enmarcó como de tipo ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de la Sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima Provincias
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-31)En esta investigación se consideró el objetivo de determinar que la Gestión del talento humano influye significativamente en el Clima laboral de los trabajadores de la sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal administrativo en la gerencia regional de desarrollo económico del gobierno regional de Lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-03)La investigación tuvo como objetivo de qué manera la gestión del talento humano influye en las competencias laborales del personal administrativo en la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de ... -
Gestión del talento humano y compromiso laboral en la municipalidad provincial de Barranca 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-06)Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el compromiso laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Barranca 2019. El diseño de investigación corresponde a no experimental, transversal, ... -
Gestión del talento humano y desempeño de facilitadores en manejo kit buen crecimiento de dirección redes integradas de salud Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-10)El estudio tuvo como finalidad determinar la influencia que existe entre la gestión de talento humano y el desempeño de los facilitadores en el manejo de Kit de buen crecimiento infantil de las Direcciones de Redes Integradas ...