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Caracterización físicas y químicas de las aguas residuales no municipales vertidas al canal de regadío del camal municipal en el distrito de Carquin Chico-2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-03)objetivo “evaluar los parámetros físicos y químicos de las aguas residuales no municipales vertidas al canal de regadío del camal municipal en el distrito de Carquín Chico”. Las muestras recopiladas en los 3 puntos evaluación: ... -
Características epidemiológicas de neonatos de madres con covid-19 en la unidad de neonatología del hospital ESSALUD Gustavo Lanatta Luján de Huacho Mayo 2020 - Abril 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-14)Objetivo La presente investigación tiene como objetivo determinar características epidemiológicas de neonatos de madres con covid-19 en la unidad de neonatología del hospital EsSalud Gustavo Lanatta Luján de huacho, en el ... -
Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del hospital de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)El presente estudio, tiene como principal objetivo la determinación de la relación entre las variables Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del Hospital de Barranca durante el periodo ... -
Carga probatoria fiscal del arraigo domiciliario y afectación de presunción de inocencia del investigado
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-24)Objetivo: Evaluar, el medio de prueba defectuoso del arraigo domiciliario del investigado constituye peligro de fuga para el juez admitiendo la prisión preventiva. Materiales y Métodos: Investigación de diseño no experimental, ... -
Casos de corrupción política y su relación con la inseguridad ciudadana en el país
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-03)Objetivo: Evaluar los casos de corrupción política y su relación con la inseguridad ciudadana en nuestro país. Materiales y Métodos: Investigación con un diseño no experimental Investigación de tipo básico-teórico, se busca ... -
Circuito ecoturístico del norte chico vichama como eje de desarrollo sostenible para la educación y cultura regional en las provincias de huaura y barranca, departamento de lima, perú- 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La presente investigación tiene por finalidad difundir los valares culturales y naturales de la zona de estudio a través de un Circuito Ecoturístico Norte Chico "Vichama", como eje de desarrollo sostenible para la educación ... -
Clases Virtuales y el Rendimiento Académico de los Estudiantes del Segundo Año de Secundaria de la I.E. Mercedes Indacochea Lozano, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-22)El Objetivo de nuestra investigación fue determinar la Relación entre las Clases Virtuales y el Rendimiento Académico de los estudiantes del segundo año de educación secundaria en la Institución Educativa Mercedes Indacochea ... -
Clima de aula y motivación para el aprendizaje en estudiantes de primaria de la institución educativa pública Luisa Astrain
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-24)La investigación busco asociar las variables, clima de aula y motivación para el aprendizaje en alumnos de primaria de la institución educativa publica Luisa Astrain, se describió el comportamiento de las variables para ... -
Clima escolar y rendimiento académico en estudiantes del VII ciclo de la Institución Educativa Domingo Mandamiento Sipán, UGEL 09, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-21)Determinar la relación del clima escolar y el rendimiento académico en estudiantes del VII ciclo de la Institución Educativa Domingo Mandamiento Sipan, UGEL 09, 2022. Metodología: Deductivo, enfoque cuantitativo, diseño ... -
Clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: determinar la influencia que ejerce el clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion-2021. Por lo cual la pregunta de investigación es la siguiente: ¿De ... -
El clima institucional en relación con el desempeño docente de un instituto superior, Los Olivos, 2018 – II
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-23)La presente investigación se titula “El clima institucional en relación con el desempeño docente de un Instituto superior, Los Olivos 2018-II”, presento por finalidad indicar el estado en que se encuentra el clima institucional ... -
Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Luis Fabio Xammar Jurado – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-08)El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el clima institucional y el desempeño docente en una Institución Educativa. En toda organización el clima debe fluir armoniosamente lo que traería ... -
El clima institucional y la calidad del servicio educativo de los estudiantes del 5° y 6° de primaria de la I. E. N° 20321 Santa Rosa – 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El propósito de la investigación desarrollada en la Institución Educativa Nº 20321 – Santa Rosa, de la ciudad de Huacho, jurisdicción de la UGEL N° 09 – Huaura. En la entidad educativa se aprecia una conducción de estilo ... -
Clima institucional y satisfacción laboral docente de la institución educativa N°20395 Nuestra Señora De Fátima Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Tanto en las instituciones públicas y primadas se busca alcanzar un nivel considerablemente alto de clima institucional y satisfacción laboral ello porque es favorable para los trabajadores y por ende para las instituciones ... -
El clima institucional y su relación con la calidad de servicio educativo en la institución educativa N° 20091 San Martin De Porres – Picoy, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-17)El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el clima institucional y la calidad de servicio educativo en la Institución Educativa N° 20091 San Martín de Porres, Picoy 2018. El clima institucional se ... -
Clima laboral y atención al contribuyente en la gerencia de administración tributaria de la municipalidad provincial de Huaura- Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-15)Objetivo: la labor de examen a fin de alcanzar el nivel de estudios de Maestro en Gestión Pública de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica utilizada se localiza en el interior del estudio básico es de ... -
Clima laboral y desempeño docente en la Facultad de Educación U.N.J.F.S.C Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Este estudio se efectuó con la intensión de conocer la influencia que ejerce el clima laboral en el rendimiento del profesor de educación de la UNJFSC de Huacho Siendo uno de sus objetivos conocer la intervención que ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la oficina de recursos humanos del Ministerio de la Produccion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que el Clima Laboral influye de manera significativa en el Desempeño de los Trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción. Es una ... -
El clima laboral y el desempeño docente en la I.E.P “Corazón de Jesús” en el distrito de Supe, provincia de Barranca, Lima- Peru
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-13)Esta investigación se ha orientado a conocer la relación que existe el clima laboral y el desempeño docente en la institución educativa pública “Corazón de Jesús” en el distrito de Supe, provincia de Barranca, Lima-Perú, ... -
El clima laboral y la inteligencia emocional en los estudiantes de la especialidad de Matemática Física e Informática UNJFSC 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-23)El clima laboral es una condición que permite que las organizaciones sean exitosas o sean efímeras, las personas que las conforman deben de mostrar sus competencias laborales, pero también niveles de acercamiento y de ...