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Resolución de conflictos y creatividad de los profesionales de la salud del centro de salud de Huaura, año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)El trabajo en el campo de la salud se caracteriza por las relaciones entre diferentes profesionales que necesitan actuar en diferentes escenarios en el día a día. De esta forma, el equipo puede presenciar, además de ... -
La responsabilidad social del contador público y los delitos tributarios en las empresas comerciales de la provincia de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-17)Objetivo: Demostrar la forma de como la responsabilidad social del Contador Público influye en los delitos tributarios en las empresas comerciales de la provincia de Huaura. Métodos: La población de estudio fueron 142 ... -
Responsabilidad social interna y su incidencia en las relaciones laborales de la municipalidad distrital de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-10)El estudio se realizó con el propósito de señalar la relación entre la responsabilidad social interna con las relaciones laborales en la entidad edil del distrito de Huaura, se trabajó con un diseño no experimental, de ... -
Retractación de la víctima menor de 14 años en casos de violación sexual para solicitar prisión preventiva en Huaura – Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-27)Esta investigación tuvo como objetivo principal: determinar cómo afecta la retractación de la víctima menor de 14 años en casos de violación sexual para solicitar prisión preventiva en Huaura – Huacho (2018). En cuanto a ... -
La retroalimentación y su relación con el aprendizaje autónomo de los estudiantes de la Institución Educativa Andahuasi, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-28)Objetivo: Para efectuar el presente estudio, nos planteamos el propósito de cómo la retroalimentación puede incidir en el aprendizaje autónomo de los educandos del nivel secundario. Medios y Materiales: Consideramos una ... -
El régimen MYPE tributario y las obligaciones tributarias de los pequeños y medianos contribuyentes del distrito de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-15)Este estudio, plasmo entre sus Objetivos: Efectuar la Demostración de cómo el Régimen MYPE Tributario tiene influencia de forma significativa con las Obligaciones Tributarias de los Pequeños y Medianos Contribuyentes del ... -
El rincon artistico según Montessori en el desarrollo de las habilidades creativas en los niños del Jardin N° 663 Luriama
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-15)La finalidad de esta investigación fue determinar la relación del rincón artístico según Montessori en el desarrollo de las habilidades creativas en los niños del jardín No 663 Luriama, el enfoque fue la descriptiva ... -
Rol de género femenino en la enseñanza - aprendizaje de la escuela académico de ciencias contables y financieras de la unjfsc, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-07)Los cuadros de asignación de docentes en educación superior universitaria, hasta hace 10 años mayoritariamente era conformada por varones, lo mismo sucedía con los estudiantes, pero en estos años la trascendencia de la ... -
Los roles parentales y el desempeño escolar de los estudiantes de la institución educativa N°20367 San Agustin de Huaycho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-02-12)El estudio se realizó con la finalidad de conocer la relación entre los roles parentales y el desempeño escolar de los estudiantes de la Institución Educativa N° 20367 San Agustín, de Huaycho, 2019. Con este fin se aplicaron ... -
Las rondas tradicionales como estrategia para desarrollar las habilidades sociales básicas en los niños del inicial N°676 San Martin de Porras – Amay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-28)La finalidad del trabajo fue determinar la relación de las rondas tradicionales como estrategia para desarrollar las habilidades sociales básicas en los niños del inicial N°676 San Martin de Porras – Amay, el enfoque del ... -
Ruido ambiental de las principales fuentes móviles lineales y riesgo por contaminación sonora en el Distrito de San Isidro-Lima 2021-2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-22)Objetivo: Determinar la influencia del ruido ambiental de las principales fuentes móviles lineales en el riesgo por contaminación sonora en el distrito de San Isidro para el periodo 2021-2022. Materiales y Métodos: La ... -
Rúbricas de evaluación y rendimiento académico de historia, en estudiantes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-12)Objetivo.- Determinar en qué medida las rúbricas de evaluación se relacionan con el rendimiento académico del curso de Historia, en estudiantes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Salud mental en el trabajo y el síndrome de burnout en los trabajadores del Centro de Salud Hualmay- 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-05)Esta investigación presentó como propósito principal determinar de qué manera la salud mental en el trabajo influye en el síndrome de burnout en los trabajadores del Centro de Salud Hualmay – 2022. Se siguió un estudio de ... -
Satisfaccion laboral y su influencia en la productividad de la empresa Econtor Servis SAC. Vegueta - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-24)Objetivo de la presente investigación fue identificar el nivel de influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la empresa ECONTOR SERVIS SAC. Vegueta – 2021, sabiendo que la satisfacción ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-28)El presente trabajo de investigación se titula “Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2019” y se realizó ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional en la empresa agraria azucarera Andahuasi, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar de qué manera la satisfacción laboral de los trabajadores influye en el clima organizacional en la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el hospital San Juan Bautista, distrito de Huaral, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-02)El presente estudio buscó establecer la relación entre satisfacción laboral (SL) y compromiso organizacional (CO) de los colaboradores en el Hospital San Juan Bautista, distrito de Huaral, año 2021. Para cumplir con el ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los empleados de la empresa de transportes San Martín de Porres de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo principal de la presente investigación fue determinar de qué manera la satisfacción laboral de los empleados influye en su compromiso organizacional en la Empresa de Transportes San Martin de Porres de la ciudad ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa pesquera Don Americo S.A.C del distrito de Caleta de Carquin, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-18)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Pesquera Don Americo S.A.C del Distrito de Caleta ... -
Satisfacción laboral y retención del talento humano del personal administrativo del hospital regional de Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-19)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la satisfacción laboral incide en la retención del talento humano del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2019. La metodología fue ...