Browsing Escuela de Posgrado by Subject "Satisfacción laboral"
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Calidad de servicio y la satisfacción de los clientes con acuerdo comercial de Dp World Callao, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Demostrar la influencia de la calidad de servicio en la satisfacción de los clientes con acuerdo comercial del depósito temporal aduanero de DP World Callao, ... -
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral de los enfermeros en el servicio de emergencia del hospital de Barranca en el contexto de la COVID-19
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-29)La investigación tuvo como objetivo general de qué manera se relacionan la calidad de vida laboral y la satisfacción laboral de los enfermeros del Servicio de Emergencia del Hospital de Barranca en el contexto del COVID-19, ... -
Calidad en el servicio y la satisfacción de los usuarios de la caja municipal de Sullana S.A. del distrito de Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la Calidad en el servicio y la satisfacción de los usuarios de la Caja Municipal de Sullana S.A. del Distrito de ... -
Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del hospital de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)El presente estudio, tiene como principal objetivo la determinación de la relación entre las variables Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del Hospital de Barranca durante el periodo ... -
Clima institucional y satisfacción laboral docente de la institución educativa N°20395 Nuestra Señora De Fátima Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Tanto en las instituciones públicas y primadas se busca alcanzar un nivel considerablemente alto de clima institucional y satisfacción laboral ello porque es favorable para los trabajadores y por ende para las instituciones ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional asistencial de enfermería del servicio de centro quirúrgico en un Hospital Nacional, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación tiene por Objetivo: Determinar e identificar de qué manera el clima organizacional influye en la satisfacción laboral del profesional asistencial de enfermería del servicio de Centro Quirúrgico ... -
El clima organizacional y satisfaccion laboral en los servidores publicos del establecimiento penitenciario de Huaraz, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo General: Determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral en los Servidores Públicos del Establecimiento Penitenciario de Huaraz, 2017. Materiales y métodos: El tipo de investigaciòn fue ... -
Clima organizacional y satisfacciòn laboral del profesional de enfermerìa del hospital regional de Huacho, 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-19)El estudio se concretó bajo un paradigma de tipo descriptivo - transversal correlacional, como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de ... -
Clima organizacional y satisfacción del personal médico del servicio de centro quirurgico de un hospital nacional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-23)La presente tesis se trazó como objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal médico del Servicio de Centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-15)Objetivo: Conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima. Materiales y Métodos: Consistió en un enfoque mixto, de tipo aplicada o empírica y diseño ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Ecosermo, Oyón
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-16)El estudio abarco de objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa ECOSERMO, Oyón. 2021. La metodología indicada que sostuvo este estudio fue ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Barranca Cajatambo – SBS – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-20)A nivel mundial se ha estudiado acerca del clima organizacional dentro de las instituciones, es una variable considera importante ya que se relaciona a su vez con la satisfacción que siente el empleado dentro de la institución ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los servidores de la Dirección General de personal de la salud del Ministerio de Salud, Lima, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-02-12)Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los servidores de la Dirección General de Personal de la Salud del Ministerio de Salud, Lima, 2021. Metodología: La investigación ... -
Compromiso institucional directivo y satisfacción laboral del trabajador no docente de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)La presente investigación se propuso como objetivo determinar en qué medida el compromiso institucional directivo tiene relación con la satisfacción laboral del trabajador no docente de la Universidad Nacional José Faustino ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-23)La presente tiene por objetivo la determinación de la relación que existe entre compromiso organizacional y satisfacción laboral de trabajadores administrativos – Facultad de Educación de la Universidad Nacional José ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la municipalidad provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-29)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. La investigación ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el centro de salud San José de Manzanares, Huacho
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-26)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción laboral en el Centro de Salud San José de Manzanares, Huacho. La metodología fue de tipo básico, ... -
Desgaste laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería del área covid – 19 en el hospital de Barranca
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-30)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el desgaste laboral influye en la satisfacción laboral del personal de enfermería del área covid-19 en el Hospital de Barranca. La metodología fue de ... -
Estilo de liderazgo y satisfacción laboral de los trabajadores del centro de salud Paramonga, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-30)Esta investigación se desarrolló en el Centro de Salud Paramonga, institución sanitaria localizada en el distrito de Paramonga, provincia de Barranca, departamento Lima. Este estudio fue de diseño no experimental, enfoque ... -
Estrés Laboral y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de La Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación estudia el estrés laboral que afecta la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2016. Para la recolección de datos se ...