Browsing Escuela de Posgrado by Subject "Gestión del talento humano"
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Gestion del talento humano y su relacion con el rendimiento laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrion – Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-12)La finalidad del trabajo es determinar la Gestión del talento humano como proceso para incorporar integrantes nuevos y relacionarlos con su rendimiento dentro del trabajo en la UNJFSC – Huacho”, es de tipo descriptivo, ... -
Gestión del talento humano para fortalecer el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta Callao - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-01)El objetivo de la presente investigación es demostrar qué relación existe entre la Gestión del Talento Humano el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta-Callao. El diseño de ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de la Sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima Provincias
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-31)En esta investigación se consideró el objetivo de determinar que la Gestión del talento humano influye significativamente en el Clima laboral de los trabajadores de la sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima ... -
Gestión del talento humano y compromiso laboral en la municipalidad provincial de Barranca 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-06)Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el compromiso laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Barranca 2019. El diseño de investigación corresponde a no experimental, transversal, ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el centro de salud Socorro – Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-16)La gestión del talento humano es importante para todas las organizaciones pues este vínculo entre la institución y el colaborador, el cual marca una necesidad que determinaría el progreso y logro de sus metas, midiendo ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-15)La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. ... -
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los empleados de Interbank agencia Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo de este estudio fue demostrar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional. El diseño de la investigación utilizado fue: no experimental, transversal y diseño ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Agroindustria Campos – Ica 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-13)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los colaboradores la agroindustria Campos, ciudad de Ica, año 2022. Métodos: Se fundamentó en una metodología de ...