Browsing Escuela de Posgrado by Subject "Clima laboral"
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Calidad de atención y clima laboral de los trabajadores del hospital de Supe, año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 9-08-09)Esta investigación se realizó en el Centro de Salud del distrito de Supe, durante el año 2020. La presente investigación es de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental de corte ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la oficina de recursos humanos del Ministerio de la Produccion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que el Clima Laboral influye de manera significativa en el Desempeño de los Trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción. Es una ... -
El clima laboral y el desempeño docente en la I.E.P “Corazón de Jesús” en el distrito de Supe, provincia de Barranca, Lima- Peru
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-13)Esta investigación se ha orientado a conocer la relación que existe el clima laboral y el desempeño docente en la institución educativa pública “Corazón de Jesús” en el distrito de Supe, provincia de Barranca, Lima-Perú, ... -
El clima laboral y la inteligencia emocional en los estudiantes de la especialidad de Matemática Física e Informática UNJFSC 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-23)El clima laboral es una condición que permite que las organizaciones sean exitosas o sean efímeras, las personas que las conforman deben de mostrar sus competencias laborales, pero también niveles de acercamiento y de ... -
Clima laboral y la inteligencia emocional en tiempos de pandemia en los docentes de la facultad de educacion Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-01)objetivo general el determinar la influencia entre el Clima Laboral y la inteligencia Emocional en los docentes de la Facultad de Educación? La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es ... -
Clima laboral y su influencia en el compromiso laboral en el I.E.S.T.P. Víctor Raúl Haya de la Torre, Barranca, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el clima laboral influye en el compromiso laboral en el I.E.S.T.P. “Víctor Raúl Haya de La Torre”, Barranca, 2017. La metodología fue de diseño no ... -
Coaching organizacional y el clima laboral de los trabajadores del centro de educación técnico productivo Magdalena, Lima 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-13)Objetivo: determinar la relación que existe entre el coaching organizacional y el clima laboral de los trabajadores del Centro de Educación Técnico Productivo Magdalena, Lima 2022. Para esta investigación la muestra fue ... -
Condiciones laborales y satisfacción de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pativilca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-25)Luego de haber desarrollado nuestro estudio, mediante el cual nos trazamos como objetivo principal el de establecer la vinculación presente entre esas variables materia del estudio relevantes Condiciones de trabajo yla ... -
Estrategias comunicacionales y las relaciones interpersonales en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-01)El presente trabajo investigativo fue realizado en aras de adquirir conocimientos y soluciones con respecto a la influencia de las estrategias comunicacionales en las interrelaciones personales en la Municipalidad Distrital ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-18)Objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao. Materiales y Métodos: se enmarcó como de tipo ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de la Sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima Provincias
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-31)En esta investigación se consideró el objetivo de determinar que la Gestión del talento humano influye significativamente en el Clima laboral de los trabajadores de la sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima ... -
Gestión estratégica y clima laboral en la I.E. Pedro E. Paulet Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión estratégica y el clima laboral en la Institución Educativa Pedro E. Paulet Huacho 2018. Con este fin se aplicaron los instrumentos a 84 docentes de la ... -
Liderazgo pedagógico del director y clima laboral del docente en la institución educativa N° 20356 Jesús Obrero, Medio Mundo – Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-31)Objetivo: El éxito en las instituciones educativas se mide primordialmente por la capacidad el director, quien debe gozar de liderazgo pedagógico para que la organización camine y logre los objetivos planteados, además ... -
Relaciones interpersonales y clima laboral en los docentes de la I.E.P Rubén Darío –Santa Maria 2020
(PE, 2022-06-16)Objetivo: Establecer los vínculos existentes entre las relaciones interpersonales y el clima laboral en los profesores pertenecientes a la entidad aludida. Materiales y Métodos: El diseño de investigación que se empleo ... -
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina de recursos humanos del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-08)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima en el Año 2020”. Materiales y Métodos: La ...