Browsing Escuela de Posgrado by Subject "https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02"
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Clima organizacional y calidad de servicio de los trabajadores en la Caja del Santa-Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-14)La investiigación se titula Climia organiziacional y caliidad die serivicio de los trabajadores en la Caja del Santa-Huacho, tiene por objetivo Deteriminar lia relaición qiue exisite enitre eil cliima orgainizacional y ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-28)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2022. La metodología fue de tipo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la unidad de gestión educativa local N° 08, Cañete - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-11)El presente estudio tiene como finalidad conocer la interacción del clima organizacional entre el trabajo de los empleados de la unidad administrativa educativa local N° 08. Cañete - 2023. La hipótesis presentada afirma ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal, en la municipalidad de Hualmay-Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSCPE, 2022-02-07)Objetivo: Determinar la influencia de los indicadores de gestión en la toma de decisiones en la empresa Agropackers S.A.C. Végueta, 2017. Métodos: investigación aplicada, inductivo, de nivel causal no experimental y enfoque ... -
Clima organizacional y gestión pública en la Municipalidad Distrital de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-25)La presente investigación titulado “Clima Organizacional y Gestión Pública en la municipalidad distrital de Sayán, tuvo como objetivo general establecer la relación entre el clima organizacional y la gestión pública en la ... -
Clima organizacional y relaciones laborales del personal administrativo de la dirección regional de salud del gobierno regional de Lima, sede Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-17)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el clima organizacional influye en las relaciones laborales del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Lima, ... -
Coaching empresarial y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-17)Esta investigación formuló como propósito principal determinar de qué manera el coaching empresarial influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se elaboró ... -
Competencias gerenciales y su impacto en el desarrollo organizacional en el contexto del Covid-19 en la municipalidad distrital de Aucallama
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-27)El presente trabajo de investigación se inicia con el objetivo de determinar el impacto de las competencias gerenciales en el desarrollo organizacional en el contexto Covid-19 en la Municipalidad Distrital de Aucallama. ... -
Competencias laborales y rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyon
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-01)La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencias laborales y el rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyón. La metodología fue de tipo básica, ... -
Compromiso laboral del personal administrativo y su influencia en el cambio organizacional en la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-03)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el compromiso laboral del personal administrativo influye en el cambio organizacional en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. La ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la facultad de educación de la UNJFSC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-23)La presente tiene por objetivo la determinación de la relación que existe entre compromiso organizacional y satisfacción laboral de trabajadores administrativos – Facultad de Educación de la Universidad Nacional José ... -
La comunicación asertiva y su relación con la toma de decisiones de los administrativos de la facultad de educación – Universidad José Faustino Sánchez Carrión, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-23)Objetivo: “Determinar la relación entre la comunicación asertiva y la toma de decisiones de los administrativos de la Facultad de Educación de la UNJFSC en tiempos de pandemia, Huacho – 2022”. Materiales y Métodos: su ... -
Comunicación efectiva del personal asistencial de salud y satisfacción del paciente en la Microred Oyotún, Chiclayo, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-09-04)El objetivo general fue establecer de qué manera la comunicación efectiva del personal asistencial de salud influye en la satisfacción del paciente en la Microred Oyotún, Chiclayo, 2018. La presente investigación es de ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-11)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera las condiciones de trabajo influyen en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho. La metodología fue de tipo ... -
Condiciones laborales y satisfacción de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pativilca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-25)Luego de haber desarrollado nuestro estudio, mediante el cual nos trazamos como objetivo principal el de establecer la vinculación presente entre esas variables materia del estudio relevantes Condiciones de trabajo yla ... -
Contabilidad y control gubernamental en la dirección de gestión de recursos educativos del Ministerio de Educación
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-23)El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la contabilidad gubernamental y el control gubernamental en la Dirección de Gestión de Recursos Educativos del Ministerio de Educación. Como ... -
El control interno en la gestión de caja de las instituciones publicas
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-19)Las constantes preocupaciones por reincidencias de deficiencias en los procesos, fraudes o malos entendidos, y el conformismo de ciertos funcionarios y servidores públicos en obtener solamente lo suficiente para cumplir ... -
Control interno y gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-26)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el control interno influye en la gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020. La presente investigación ... -
Control interno y gestión administrativa en la municipalidad distrital de Huaura - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-15)La investigación tuvo como objetivo general Determinar de qué manera el control interno incide en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Huaura – 2019. La metodología fue de diseño no experimental, y ... -
Control interno y recursos humanos en la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Lima Provincias 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-14)El estudio informe denominado “Gestión institucional y convivencia escolar en la institución educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura – 2022” el cual trazó el objetivo determinar el grado de relación que existe entre ...