Browsing Escuela de Posgrado by Subject "Clima organizacional"
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Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional asistencial de enfermería del servicio de centro quirúrgico en un Hospital Nacional, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación tiene por Objetivo: Determinar e identificar de qué manera el clima organizacional influye en la satisfacción laboral del profesional asistencial de enfermería del servicio de Centro Quirúrgico ... -
Clima organizacional y desempeño docente según la percepción de los estudiantes de la facultad de ciencias empresariales, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-06)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente según la percepción de los estudiantes. El diseño de la investigación fue no experimental, de tipo correlacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Pecuarias Granados S.A.C – año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El clima organizacional es el ambiente existente entre los miembros de una organización. Los factores y la estructura del sistema organizacional generan un determinado clima y este se ve reflejado en determinados comportamientos ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-28)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2022. La metodología fue de tipo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la unidad de gestión educativa local N° 08, Cañete - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-11)El presente estudio tiene como finalidad conocer la interacción del clima organizacional entre el trabajo de los empleados de la unidad administrativa educativa local N° 08. Cañete - 2023. La hipótesis presentada afirma ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Hualmay - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-01-15)A nivel mundial se han realizado estudios desde tiempos atrás ya que las variables en estudio han ido tomando gran importancia en la vida empresarial hablando de todos los ámbitos. A nivel del Perú también las variables ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio de obstetricia del hospital de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)Reconocer el comportamiento de los profesionales de salud en su nosocomio y el desempeño que estos tienen en su respectivo trabajo, más aún en el tiempo de pandemia en el cual la presión laboral ha sido mayor que tiempos ... -
Clima organizacional y desempeño profesional docente en la Institución Educativa Pedro Paulet Mostajo –Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-23)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño profesional docente. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con una investigación de ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 09, Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-27)Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 09 Huaura . Materiales y Métodos: La metodología fue diseño no experimental, transversal, relacional, ... -
Clima organizacional y gestión de la calidad en la escuela de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y la gestión de la calidad en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Clima organizacional y gestión pública en la Municipalidad Distrital de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-25)La presente investigación titulado “Clima Organizacional y Gestión Pública en la municipalidad distrital de Sayán, tuvo como objetivo general establecer la relación entre el clima organizacional y la gestión pública en la ... -
El clima organizacional y la influencia en el desempeño docente de la institución pública emblemática “Andres de los Reyes” provincia de Huaral 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-22)La presente investigación del clima organizacional es un tema importante en cuanto al ambiente donde se realizan el trabajo y sumado este con el desempeño de los docentes adquiere gran relevancia para ello se planteó el ... -
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-26)Objetivo: Determinar cuál es la relación entre el clima que hay en la organización y la motivación que los trabajadores de la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A. presentan en el ámbito laboral en el 2019. Materiales ... -
El clima organizacional y satisfaccion laboral en los servidores publicos del establecimiento penitenciario de Huaraz, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo General: Determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral en los Servidores Públicos del Establecimiento Penitenciario de Huaraz, 2017. Materiales y métodos: El tipo de investigaciòn fue ... -
Clima organizacional y satisfacciòn laboral del profesional de enfermerìa del hospital regional de Huacho, 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-19)El estudio se concretó bajo un paradigma de tipo descriptivo - transversal correlacional, como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de ... -
Clima organizacional y satisfacción del personal médico del servicio de centro quirurgico de un hospital nacional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-23)La presente tesis se trazó como objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal médico del Servicio de Centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-15)Objetivo: Conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima. Materiales y Métodos: Consistió en un enfoque mixto, de tipo aplicada o empírica y diseño ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Ecosermo, Oyón
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-16)El estudio abarco de objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa ECOSERMO, Oyón. 2021. La metodología indicada que sostuvo este estudio fue ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Barranca Cajatambo – SBS – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-20)A nivel mundial se ha estudiado acerca del clima organizacional dentro de las instituciones, es una variable considera importante ya que se relaciona a su vez con la satisfacción que siente el empleado dentro de la institución ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los servidores de la Dirección General de personal de la salud del Ministerio de Salud, Lima, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-02-12)Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los servidores de la Dirección General de Personal de la Salud del Ministerio de Salud, Lima, 2021. Metodología: La investigación ...