Facultad de Ciencias Empresariales: Recent submissions
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Gestión del talento humano y competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., Distrito de San Miguel de Cauri, Provincia de Lauricocha, Departamento de Huánuco, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-07)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano se relaciona con las competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., distrito de San Miguel de Cauri, provincia de ... -
Clima organizacional y trabajo en equipo en la oficina de administración de la dirección regional de agricultura Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-29)Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en el trabajo en equipo en la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Agricultura Lima, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-25)Objetivo: Establecer que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad de Aucallama de la Provincia de Huaral, 2022. Métodos: Esta indagación es de nivel ... -
Identidad cultural y la conciencia turística en los residentes del distrito de Hualmay, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-29)Objetivo: Determinar la relación entre la identidad cultural y la conciencia turística de los residentes en el distrito de Hualmay en el año 2022. Metodología: Enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Diseño de gestión logística para mejorar la productividad en la procesadora San Gerónimo, Hualmay 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-23)Este estudio buscó determinar cómo influye el diseño de gestión logística en la mejora de la productividad de la Procesadora San Gerónimo – Hualmay, durante el año 2022. Siendo la muestra de 40 trabajadores pertenecientes ... -
Estrés laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-26)Objetivo: Establecer de qué manera el estrés laboral influye en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ... -
Gestión de selección de personal y su relación con el comportamiento organizacional de financiera Mi Banco, Agencia Celendín-Cajamarca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-27)En la indagación se planteó el objetivo, determinar la relación que existe entre la gestión de selección de personal y el comportamiento organizacional de Mi Banco, agencia Celendín, 2022. Asimismo, la indagación es de ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-25)En la investigación se determinó como objetivo: establecer la relación que existe entre la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A, 2021. ... -
Gestión del conocimiento y el liderazgo transformacional en la empresa Futech Peru S.A.C.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-31)El proyecto de investigación realizado y denominado GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA EMPRESA FUTECH PERÚ S.A.C., tuvo como objetivo principal investigar las formas en que la gestión del conocimiento ... -
Gestión de almacenamiento y su incidencia en el abastecimiento de plaza autoservicios CH – RETAIL en Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-30)El estudio presente titulado Gestión de almacenamiento y su incidencia en el abastecimiento de la Plaza Autoservicios CH Retail en 2021, ha determinado como finalidad establecer de qué manera la gestión de almacenamiento ... -
Competencias gerenciales y crecimiento empresarial de la Agroexportadora S&M Foods S.A.C., Barranca, 2022.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-03)Objetivo: Establecer de qué manera las competencias gerenciales influyen en el crecimiento empresarial de la agroexportadora S&M FOODS S.A.C., Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es ... -
Identidad cultural y conciencia turística del distrito de Huacho, año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)Objetivo: Conocer cómo la identidad cultural se relaciona con la conciencia turística de los pobladores del distrito de huacho, año 2019. Métodos: en la investigación que optamos tomamos como diseño no experimental de nivel ... -
Habilidades directivas y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021. Métodos: La presente investigación es de ... -
Habilidades Gerenciales y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Victoria - Lima 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-17)La investigación es enfocada como objetivo. Establecer la relación entre la gestión de talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de la Victoria 2022, empleándose la Metodología ... -
Calidad del E-servicio y la satisfacción de sus clientes del operador logístico A. Hartrodt Perú S.A.C, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-24)Objetivo: Demostrar si influye la calidad del e-servicio en la satisfacción de sus usuarios del operador logístico A.Hartrodt Perú SAC, periodo 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel correlacional ... -
Gestión de marca y marketing digital en la Ramadita Campestre Warmy de Jaime y Nelly, Huaral, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-15)La investigación responde a una metodología desarrollada, siendo su enfoque cuantitativo en cuanto se utilizó base de datos analizados estadísticamente, el diseño fue de tipo no experimental, correlacional transeccional. ... -
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-23)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ... -
Posicionamiento y fidelización de clientes del hotel las Terrazas de Caral, Barranca, 2022.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-27)Objetivo: Establecer de qué manera el posicionamiento se relaciona con la fidelización de clientes del Hotel Las Terrazas de Caral, Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, ... -
Gestión por procesos y la productividad en la empresa Qali Fruits, Irrigación Santa Rosa, campaña 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-24)El actual proyecto de investigación denominado “Gestión por procesos y la Productividad en la empresa Qali Fruits, Irrigación Santa Rosa, Campaña 2021”. Tuvo como objetivo principal demostrar la existencia de una relación ... -
Gestión administrativa y calidad de servicios a los usuarios del Hospital Regional Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-12)El presente trabajo de investigación denominado “Gestión Administrativa y la Calidad de Servicios a usuarios del Hospital Regional de Huacho, 2021”, se han determinado los niveles de satisfacción e insatisfacción de las ...
