Browsing Facultad de Ciencias Empresariales by Title
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Responsabilidad social y la competitividad empresarial en la Universidad Privada TELESUP - ODE Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la relación existente entre la responsabilidad social y la competitividad empresarial en la universidad Telesup - ODE Huacho, 2018. Metodología: Investigación de tipo descriptivo correlacional, de ... -
Retos del turismo para la inclusion social: a partir del caso del centro poblado de cohasia. zona lago de la provincia de huancane-region puno
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)objetivo Determinar de qué manera el turismo genera retos para la Inclusión Social en el centro poblado de Cohasia, zona norte, de la provincia de Huancané Región-Puno La presente investigación presenta un tipo de investigación ... -
El riesgo percibido y la confianza en el comercio electrónico en los estudiantes de la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-24)Objetivo: Determinar la relación entre el riesgo percibido y la confianza en el comercio electrónico en los estudiantes de la Facultad de Ciencia Empresariales en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. ... -
Roles gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores de la universidad nacional josé faustino sánchez carrión 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Analizar en qué medida los roles gerenciales influyen en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. El tipo de investigación. Métodos: el tipo de investigación ... -
Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-01)Objetivo: Identificar el Salario Emocional en los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica-2020. Métodos: El estudio fue de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. En cuanto al ... -
Salario emocional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-20)La tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral en el personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020. En lo metodológico, la investigación ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-02)El presente estudio ha tenido como principal objetivo: Determinar de qué manera el salario emocional influye en el rendimiento laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021. En cuanto a ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal administrativo en la empresa PSP S.A.C. Grupo Redondos Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-30)Objetivo: Determinar de qué manera el salario emocional influye en el rendimiento laboral del personal administrativo en la empresa PSP S.A.C. Grupo Redondos Huacho, 2019. Métodos: La población de estudio fueron 120 ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la empresa resefer manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de puente piedra, departamento de lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-02-17)La tesis “salario emocional y retención del talento en la empresa Resefer Manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de Puente Piedra, departamento de Lima, 2018”. Tiene por objetivo: identificar de qué manera el ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la municipalidad distrital de Chancay, 2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-08-13)Establecer de que manera el salario emocional influye en la retención del talento humano en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no ... -
La satisfacción como estrategia en la fidelización del cliente, tienda Oechsle Barranca, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de qué manera la satisfacción del cliente influye en la fidelización del cliente, tienda Oechsle Barranca, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional causal, de nivel ... -
Satisfacción del usuario externo del servicio de consulta externa y la accesibilidad a los servicios de salud en el hospital de huacho año 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la satisfacción del usuario externo del servicio de consulta externa y la accesibilidad a los servicios de salud en el Hospital ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de contratación administrativa de servicios de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-13)Objetivo: Conocer la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal de Contratación Administrativa de Servicios de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de la unidad de gestión educativa local N°09 - Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-10)Objetivo: Establecer de qué manera la satisfacción laboral influye en el compromiso organizacional del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local N°09 - Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo general: Determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo general: Determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, y ... -
Satisfacción laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores, caja Trujillo agencia Huacho – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: Establecer de que manera la satisfacción laboral influye en la productividad de los colaboradores, Caja Trujillo Agencia Huacho - 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel explicativo, ... -
El sector minero y el desarrollo socio económico de la población de la Cuenca Ramis-HUANCANÉ 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-02-20)Objetivo: Determinar de qué manera el sector minero influye en el desarrollo socio económico de la población cuenca Ramis Huancane-2017. Métodos: Investigación de diseño no experimental, transversal, descriptiva, correlacional ... -
Segmentación de mercado y posicionamiento competitivo de la empresa World Fruit Peruvian Product, provincia de Huaura, 2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la segmentación de mercado influye en el posicionamiento competitivo de la empresa World Fruit Peruvian Product, provincia de Huaura, 2018. Métodos: Diseño a la investigación no experimental, ... -
Seguro integral de salud y satisfaccion de los usuarios en el hospital regional Carlos Monge Medrano Juliaca 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Explicar la relación del Seguro Integral de Salud y la satisfacción de usuarios en el Hospital Regional Carlos Monge Medrano Juliaca 2018. Se seleccionó como muestra a 114 participantes, metodología es enfoque cuantitativo, ...